績效考評后臺系統的主要功能：（p377頁）
答：一是要搭建組織架構，即按照真實的組織狀況，將全體人員按照級別、部門以及崗位集成到績效考評系統之中，作為績效考評的基礎。
二是要構建考評體系，將事先設計好的考評指標體系、考評標準、指標權重、考評方法等內容集成到績效考評系統之中，并根據實際情況對相關內容進行適時調整。
三是明確考評權限，對各級管理人員以及員工進行不同的權限設置。
四是廟宇運算方法，具體包括根據不同考評主體的打分及權重計算對某項指標的評分、根據不同績效指標的得分及權重計算總體得分等等。
五是管理考評結果。個人績效結果得出后，后臺管理人員還要承擔績效結果維護的職責，包括處理績效結果申訴、績效結果分析等，有時還需要根據部門考評系數、工作難度系數等對績效結果進行調整，以確?？冃ЫY果的科學、準確、公正。
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