一、簡答題(本題共3題，第1小題16分，第2小題12分，第3小題12分，共40分)
1、簡述培訓評估的層級體系的特點，評估標準和評估方法的應用。
2、簡述員工素質(zhì)測評量化的主要形式和測評標準體系。
3、
簡述綜合型績效考評方法。
2015年人力資源師(二級)《專業(yè)技能》模擬試卷(2)
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