一、簡答題（本題共3題，共46分）
1、企業組織培訓評估時，應根據哪些培訓成果提出培訓評估的標準和衡量方法?(15分)
2、在審核KPI關鍵績效指標和標準時應當關注哪些要點?(15分)
3、簡要說明勞動爭議仲裁的基本原則。(16分)
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