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2015年人力資源師(二級)《職業(yè)道德理論知識》模擬試卷(1)

來源:233網(wǎng)校 2014年10月13日
導(dǎo)讀:
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職業(yè)道德。單項(xiàng)選擇題(第1-8題)
1、 在工作中,職工要做到舉止得體,你的理解是(  )。
A.人的舉止由情感支配,要隨心所欲
B.工作中行為、動(dòng)作要適當(dāng),不要有過分或出格的行為
C.人的性格不同,舉止也不一樣,不必強(qiáng)求
D.處處小心謹(jǐn)慎,防止出現(xiàn)差錯(cuò)


2、道德中所謂“應(yīng)該”的意思是(  )。
A.基于社會(huì)利益,按照社會(huì)公認(rèn)的價(jià)值取向行事
B.考慮自己的利益需求,按照自己的想法行事
C.根據(jù)實(shí)際情況,不斷對辦事方式作出調(diào)整
D.從人際關(guān)系出發(fā),凡是合乎人情的,就是應(yīng)該的


3、 關(guān)于道德評價(jià),正確的說法是(  )。
A.每個(gè)人都能對他人進(jìn)行道德評價(jià),但不能做自我道德評價(jià)
B.道德評價(jià)是一種純粹的主觀判斷,沒有客觀依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)
C.領(lǐng)導(dǎo)的道德評價(jià)具有權(quán)威性
D.對一種行為進(jìn)行道德評價(jià),關(guān)鍵看其是否符合社會(huì)道德規(guī)范


4、 職業(yè)道德與員工技能的關(guān)系是(  )。
A.企業(yè)選人的標(biāo)準(zhǔn)通常是技能高于職業(yè)道德
B.沒有職業(yè)道德的人,無論技能如何,無法充分發(fā)揮其自身價(jià)值
C.只要技能上去了,就表明職業(yè)道德素質(zhì)相應(yīng)地提高了
D.職業(yè)道德注重的是員工的內(nèi)在修養(yǎng),而不包含職業(yè)技能

5、 社會(huì)主義道德建設(shè)的基本要求是(  )。
A.心靈美、語言美、行為美、環(huán)境美
B.愛祖國、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛社會(huì)主義
C.仁、義、禮、智、信
D.樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀


6、 “忠于所屬企業(yè)”的正確做法是(  )。
A.身為員工,堅(jiān)持公司利益至上原則,誓死捍衛(wèi)公司利益
B.只要公司領(lǐng)導(dǎo)對員工夠“朋友”,則員工本人永遠(yuǎn)不能背叛公司
C.忠于公司領(lǐng)導(dǎo)就是忠于企業(yè)
D.堅(jiān)持集體主義原則處理企業(yè)與社會(huì)的各種利益矛盾


7、具有1200年歷史的“金華”火腿老字號,由于一些人缺乏長遠(yuǎn)目標(biāo),追逐短期利益,違背職業(yè)道德要求,無視消費(fèi)者健康權(quán)益,用“敵敵畏”腌制火腿,給人們的健康和生命造成極大危害,最終害人害己,導(dǎo)致產(chǎn)品聲名狼藉。這就需要發(fā)揮職業(yè)道德的(  )功能。
A.導(dǎo)向
B.規(guī)范
C.整合
D.激勵(lì)


8、 關(guān)于誠信,正確的說法是(  )。
A.誠信是從業(yè)人員在職業(yè)生涯中的道德資本
B.誠信只是針對他人而言的遵約守信狀態(tài),與自我的內(nèi)在信念無關(guān)
C.為監(jiān)督誠信落實(shí)、維護(hù)自身的合法利益,要堅(jiān)持誠信條件的觀點(diǎn)
D.無論作出怎樣的承諾,堅(jiān)持履行承諾是誠信的本質(zhì)內(nèi)涵


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