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2015年人力資源師(二級)《職業道德理論知識》模擬試卷(1)

來源:233網校 2014年10月13日
導讀:
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職業道德。單項選擇題(第1-8題)
1、 在工作中,職工要做到舉止得體,你的理解是(  )。
A.人的舉止由情感支配,要隨心所欲
B.工作中行為、動作要適當,不要有過分或出格的行為
C.人的性格不同,舉止也不一樣,不必強求
D.處處小心謹慎,防止出現差錯


2、道德中所謂“應該”的意思是(  )。
A.基于社會利益,按照社會公認的價值取向行事
B.考慮自己的利益需求,按照自己的想法行事
C.根據實際情況,不斷對辦事方式作出調整
D.從人際關系出發,凡是合乎人情的,就是應該的


3、 關于道德評價,正確的說法是(  )。
A.每個人都能對他人進行道德評價,但不能做自我道德評價
B.道德評價是一種純粹的主觀判斷,沒有客觀依據和標準
C.領導的道德評價具有權威性
D.對一種行為進行道德評價,關鍵看其是否符合社會道德規范


4、 職業道德與員工技能的關系是(  )。
A.企業選人的標準通常是技能高于職業道德
B.沒有職業道德的人,無論技能如何,無法充分發揮其自身價值
C.只要技能上去了,就表明職業道德素質相應地提高了
D.職業道德注重的是員工的內在修養,而不包含職業技能

5、 社會主義道德建設的基本要求是(  )。
A.心靈美、語言美、行為美、環境美
B.愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義
C.仁、義、禮、智、信
D.樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀


6、 “忠于所屬企業”的正確做法是(  )。
A.身為員工,堅持公司利益至上原則,誓死捍衛公司利益
B.只要公司領導對員工夠“朋友”,則員工本人永遠不能背叛公司
C.忠于公司領導就是忠于企業
D.堅持集體主義原則處理企業與社會的各種利益矛盾


7、具有1200年歷史的“金華”火腿老字號,由于一些人缺乏長遠目標,追逐短期利益,違背職業道德要求,無視消費者健康權益,用“敵敵畏”腌制火腿,給人們的健康和生命造成極大危害,最終害人害己,導致產品聲名狼藉。這就需要發揮職業道德的(  )功能。
A.導向
B.規范
C.整合
D.激勵


8、 關于誠信,正確的說法是(  )。
A.誠信是從業人員在職業生涯中的道德資本
B.誠信只是針對他人而言的遵約守信狀態,與自我的內在信念無關
C.為監督誠信落實、維護自身的合法利益,要堅持誠信條件的觀點
D.無論作出怎樣的承諾,堅持履行承諾是誠信的本質內涵


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