2020年企業人力資源管理師二級試題（10.19）
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為助大家順利拿證，小編特整理了二級人力資源管理師一道單選和一道多選供大家日常練習。
1.（ ）是績效管理的核心。
A .績效計劃
B .績效反饋
C .績效監控
D .績效溝通
參考答案：D
參考解析：績效溝通是績效管理的核心，是指考核者與被考核者就績效考評反映出的問題以及考核機制本身存在的問題展開實質性的面談，并著力于尋求應對之策，服務于后一階段企業與員工績效改善和提高的一種管理方法。
2.管理才能清單的表格項目的主要內容包括（）。
A .管理幅度范圍
B .管理的總預算
C .管理對象的類型
D .受到的管理培訓
E .當前的管理業績
參考答案：A,B,C,D,E
參考解析：管理才能清單。管理才能清單集中反映管理者的管理才能及管理業績，為管理人員的流動決策提供有關信息，其表格項目的主要內容包括：管理幅度范圍、管理的總預算、下屬的職責、管理對象的類型、受到的管理培訓、當前的管理業績等。
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