2020年企業人力資源管理師二級試題（10.12）
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為助大家順利拿證，小編特整理了二級人力資源管理師一道單選和一道多選供大家日常練習。
1.勞動力市場工資指導價位的制定應堅持市場取向和（）。
A .信息調查采集必須真實
B .能反映全年的平均工資水平
C .制定各職位勞動力市場工資指導價位
D .堅持實事求是
參考答案：D
參考解析：勞動力市場工資指導價位的制定應注意以下幾點：(1)堅持市場取向。依據市場上勞動力供求關系、就業狀況、物價水平及居民生活水平制定各職位勞動力市場工資指導價位。(2)堅持實事求是。信息調查采集必須真實、規范，各類數據應是各行業、各經濟類型企業實際支付勞動者的工資水平，以此為基礎確定各職業(工種)勞動力市場工資指導價位。調查數據應以列入勞動工資統計年報的范圍為準，反映的是全年的平均工資水平。
2.影響專業技術人員需求的參數有（）。
A .新項目投資
B .科研項目
C .研究成果獲獎
D .科研經費、科研成果
E .科技成果轉讓
參考答案：A,B,C,D,E
參考解析：影響專業技術人員需求的參數有：企業戰略、組織結構、銷售收入(利潤)、產值產量、總資產(凈資產)、總成本、追加投資、人工成本、出勤率、生產技術水平、新項目投資、科研項目、科研經費、科研成果、研究成果獲獎，以及科技成果轉讓等。
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