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2019年5月二級人力資源管理師真題及答案-職業道德

來源:233網校 2019年5月22日

(二)多項選擇題(第9~16題)  

9、根據禁止商業賄賂行為的暫行規定,下列說法中正確的是()。  

(A)賄賂手段中的財物指的是現金等,也包括科研費、咨詢費  

(B)提供國內外各種名義的旅游、考察屬于商業賄賂的范疇

(C)經營者的職工的賄賂行為屬于職工個體行為,與經營者無關  

(D)經營銷售商品,絕不可以以明示方式給予對方折扣

參考答案:AB   

10、關于員工及企業執行力,正確的說法是()。  

(A)企業的執行力靠的是紀律  

(B)三流的點子加一流的執行力比一流的點子加三流的執行力好  

(C)成功必須依賴紀律規范,遵守紀律規范可以使每件事做得更好  

(D)在企業管理上,遵守紀律沒有商量

參考答案:ABC    

11、下列說法中,符合節約能源管理暫行條例的是()。  

(A)企業主管部門應會同相關部門對能源消耗進行考核  

(B)企業應當進行能耗分析,根據需要開展能量平衡工作  

(C)企業節能技術改造資金主要從企業折舊基金和留用的生產基金中支出  

(D)企業使用國家公布淘汰的能耗超標設備.必須限期改造更新或轉移

參考答案:ABCD   

12、職業道德規范“合作”的特征是()

(A)社會性  

(B)自利性  

(C)平等性  

(D)單向性

參考答案:AC   

13、根據比爾·蓋茨確立的10大優秀員工準則,要使員工與公司制定的長期目標保持一致,需要把握的事情主要包括()。  

(A)跟隨公司的目標,把握自己努力的方向  

(B)根據上司的指令采取行動,不擅自作為  

(C)以獎金和薪水作為激發員工上進的根本動力  

(D)幫助老板成功,你才能成功

參考答案:ABCD    

14、為有效維持上下屬之間的良好關系,合理的做法是()。  

(A)上司應減少與員工的接觸,以“距離”增強權威感  

(B)上司充分信任下屬,放手讓他們加強自我管理  

(C)從下屬的立場考慮問題,尊重下屬的自尊心  

(D)員工差異很大,適度批評一些員工會增強他們的工作動力

參考答案: BC   

15、日本拉鏈大王吉田忠雄曾說:“不為別人的利益著想,就不會有自己的繁榮。”這句話的意思是()。  

(A)善于理解別人,不要因為原則而事事較真兒  

(B)把客戶的利益放在首位,處處為客戶著想  

(C)自己的繁榮與他人的利益是~個共同體  

(D)以別人取得利益的方式確定自己的利益

參考答案:BC    

16、對提高職業道德修養有價值的方式是()。  

(A)推己及人  

(B)慎獨  

(C)隨遇而安,淡泊無為  

(D)積少成多,積善成德

參考答案:ABD

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