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2019年5月二級人力資源管理師真題及答案-職業道德

來源:233網校 2019年5月22日

二、職業道德個人表現部分(第17~25題)  

17、如果單位交付的任務過于繁重,而且你覺得這些任務讓自己越來越難以承受。這時,你會()。  

(A)請示上司,要求適度減輕任務  

(B)不管結果如何,都會盡力去做  

(C)自己會盡最大努力,實在完不成時再說  

(D)既然任務難以完成,莫如隨遇而安

參考答案:A   

18、對于過去那些做得不好或者沒有處理好的工作,你的感受是()。  

(A)十分遺憾,總在幻想還有機會再來一次  

(B)沒有遺憾,都已過去  

(C)會有遺憾,過去的事情總會浮現在眼前  

(D)有些遺憾,但會避免這樣的事情再次發生

參考答案:D    

19、關于社會慈善事業,你能夠認可的說法是()。  

(A)大家都來關心慈善事業,慈善事業才能做好  

(B)沒有充分的物質基礎,要做好慈善事業是不可能的  

(C)做好慈善事業,關鍵是要有一種對善的追求  

(D)把自己的事情做好了,就是為社會慈善事業做貢獻了

參考答案:B

20、地方管理部門號召居民實施垃圾分類投放,你按要求做了。但后來聽人說,環衛部門在處理垃圾時并沒有按照居民的分類投放方式進行循環利用或者無害化處理,而是一股腦地倒進垃圾填埋場了事。這時,你會()。  

(A)不再做徒勞的事情  

(B)向地方管理部門提出改進建議  

(C)以后地方管理部門所有的號召,都不再相信了  

(D)還會按照分類要求處理垃圾  

參考答案:B  

21、你在工作上投入很多,沒有人表揚你做得用心,后來你發現,實際上即使少投入一些,工作也能夠完成,同時,也沒有人批評你做得不好。對此,你會()。  

(A)只要完成任務就可,不必投入那么多了  

(B)會投入,但不會像以前那樣多了  

(C)少投入一點,以節省時間多學習一些新的知識技能  

(D)只要沒有人指出自己所做的工作存在不妥就可以

參考答案: B   

22、你發現某個同事利用工作之便貪圖一些小便宜,如偷懶或者把廢棄的小物件私自帶走。而對這樣的情況,你會()

A.以匿名信的方式反映給企業高層管理人員  

(B)私下里直接告訴給主管,要求他們來處理  

(C)私下里勸導這位同事改正  

(D)把這事告訴給其他同事  

參考答案: C

23、如果你新到一崗位,壓力很大,你感到特別勞累。如果再這樣持續下去,醫生警告,你的身體可能會出狀況。這時,你的處理方式會是()

A.請假休息  

(B)適度降低工作標準  

(C)堅持  

(D)尋求同事和主管的幫助

參考答案:B    

24、你在工作上已經全身心地投入了,但還是會屢屢出現差錯,你會()。  

A.干一天算一天  

(B)再堅持一段時間,如果還不行,考慮轉行  

(C)對自己不滿,但也會不甘心  

(D)自己已經全身心地投入了,所以問心無愧

參考答案: D   

25、某員工一直表現很好,最近不知何故,工作上很消沉,還時不時受到上司批評。你平時與他并無特別關系,對此,你會()。  

A.估計他的狀況是暫時的,過幾天就會好起來  

(B)根想幫助他,但又不知如何幫助他  

(C)找機會與他聊一聊  

(D)努力工作,不希望出現那個員工那樣的狀況

參考答案:  C

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