2020年人力資源管理師四級試題（11.23）
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為助大家順利拿證，小編特整理了四級人力資源管理師一道單選和一道多選供大家日常練習。
1.勞動合同是勞動關系當事人依據國家法律的規定，其基本特點是（ ）。
A .體現勞動關系當事人雙方的意志
B .平等自愿
C .協商一致
D .是勞動關系當事人雙方合意的結果
參考答案：A
參考解析：勞動合同是勞動關系當事人依據國家法律的規定，經平等自愿、協商一致締結的，體現當事人雙方的意志，是勞動關系當事人雙方合意的結果。其基本特點是體現勞動關系當事人雙方的意志。
2.員工管理人員教程培訓的設計一般按照四個級別進行，其具體培訓內容包括( )
A .管理理論教程
B .人際關系教程
C .基礎管理教程
D .高級管理教程
E .總體管理教程
參考答案：A,C,D,E
參考解析：員工管理人員教程培訓的設計一般按照四個級別進行，其具體培訓內容包括：①四級培訓，管理理論教程；②三級培訓，基礎管理教程；③二級培訓，高級管理教程；④一級培訓，總體管理教程。
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