2020年人力資源管理師四級試題（11.4）
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為助大家順利拿證，小編特整理了四級人力資源管理師一道單選和一道多選供大家日常練習(xí)。
1.把信息分為特殊情報(bào)、戰(zhàn)略信息和戰(zhàn)術(shù)信息，分別提供給企業(yè)高層決策者、企業(yè)中層管理者和一線員工。體現(xiàn)了撰寫調(diào)研報(bào)告必須（ ）。
A.對企業(yè)組織信息進(jìn)行分類
B.說明對資料進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì)的方法
C.說明被調(diào)查對象的基本情況
D.明確說明調(diào)研資料的來源
參考答案：A
參考解析：必須對企業(yè)組織信息進(jìn)行分類。企業(yè)不同人員對信息的種類、性質(zhì)和形式的需求各不相同，因此必須根據(jù)管理決策的需求，對企業(yè)組織信息進(jìn)行分類，形成各類報(bào)表與文件。例如，把信息分為特殊情報(bào)、戰(zhàn)略信息和戰(zhàn)術(shù)信息，分別提供給企業(yè)高層決策者、企業(yè)中層管理者和一線員工。
2.時(shí)間定額可分為（ ）。
A.工步
B.工時(shí)
C.工序
D.工齡
E.單位產(chǎn)品的時(shí)間定額
參考答案：ACE
參考解析：時(shí)間定額可具體分為工步、工序、零件、部件(電子產(chǎn)品為元件、器件)、單位產(chǎn)品的時(shí)間定額。
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