2020年人力資源管理師四級試題（10.24）
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為助大家順利拿證，小編特整理了四級人力資源管理師一道單選和一道多選供大家日常練習。
1.培訓計劃的橫向結構中，（ ）是聯系整體培訓發展計劃和部門培訓計劃的關鍵。
A .整體培訓發展計劃
B .培訓管理計劃
C .部門培訓計劃
D .個人培訓計劃
參考答案：B
參考解析：培訓管理計劃是培訓管理者為實現企業整體培訓計劃而制訂的相關計劃。它既是企業整體培訓計劃的進一步體現，同時又是企業部門培訓計劃制訂所依賴的指導性計劃。它的內容主要有企業培訓目標的細化、部門培訓規劃、培訓實施工作條例等。培訓管理計劃是聯系整體培訓發展計劃和部門培訓計劃的關鍵。
2.編制工資表，要求把工資的所有數據全部包括在工資表中。通常每個員工的工資均由以下部分組成（ ）。
A .實發工資=應發工資-應扣款
B .實發工資=應發工資-(代扣款＋直接扣款＋代繳款)
C .實發工資=月工資標準÷21.75
D .實發工資=日工資標準×實際工作天數
E .實發工資=工作標準×實際工作時間
參考答案：A,B
參考解析：計時工資的計算：計時工資=工作標準×實際工作時間
日工資制的計算方法為：日工資標準=月工資標準÷21. 75
實際工資=日工資標準×實際工作天數
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