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2020年人力資源管理師四級沖刺試題練習(11.7)

來源:233網(wǎng)校 2020年11月7日

2020年人力資源管理師四級試題(11.7)

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為助大家順利拿證,小編特整理了四級人力資源管理師一道單選和一道多選供大家日常練習。

1.(  )是隨輪班而重復出現(xiàn),如機床設(shè)備的試車和加油,整理工夾具,清掃工作地,填寫原始記錄,辦理交接班手續(xù)等時間。

A.組織性的作業(yè)寬放時間

B.技術(shù)性的作業(yè)寬放時間

C.個人需要與休息寬放時間

D.交叉的作業(yè)寬放時間

參考答案:A
參考解析:組織性的作業(yè)寬放時間指工作現(xiàn)場組織管理需要所發(fā)生的工時消耗。它一般是在工作輪班的開始和結(jié)束所消耗的準備或結(jié)束工作所消耗的時間。其特點是隨輪班而重復出現(xiàn),如機床設(shè)備的試車和加油,整理工夾具,清掃工作地,填寫原始記錄,辦理交接班手續(xù)等時間。

2.通過自我申報確定培訓需求。具體步驟包括(  )。

A.指示部下制定目標

B.部下根據(jù)自己的具體情況制訂目標及計劃

C.上級與下級溝通面談最后確定目標及計劃

D.上下級充分討論之后,上級憑經(jīng)驗制訂

E.上級根據(jù)下級的自我申報表從個別指導手冊上選擇部分合適的項目,制定出草案,經(jīng)上下級協(xié)商后確定

參考答案:ABC
參考解析:通過自我申報確定培訓需求。具體步驟如下:①指示部下制定目標;②部下根據(jù)自己的具體情況制訂目標及計劃;③上級與下級通過面談最后確定目標及計劃。DE屬于制訂個別指導計劃書的方法。

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