2020年人力資源管理師四級(jí)試題（11.15）
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為助大家順利拿證，小編特整理了四級(jí)人力資源管理師一道單選和一道多選供大家日常練習(xí)。
1.某電子廠規(guī)定車間工人每天加工完成 600 件零件生產(chǎn)，即600 件/工日。體現(xiàn)的是（ ）。
A .時(shí)間定額
B .產(chǎn)量定額
C .看管定額
D .服務(wù)定額
2.關(guān)于“計(jì)時(shí)工資制”的說(shuō)法。不正確的是（ ）。
A .計(jì)時(shí)工資是按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)(包括地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼)和工作時(shí)間支付給個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬
B .我國(guó)常見的計(jì)時(shí)工資制形式包括：月工資制、日工資制、年工資制
C .我國(guó)計(jì)時(shí)工資一般是以年工資率為基準(zhǔn)
D .計(jì)時(shí)工資側(cè)重以勞動(dòng)的外延量計(jì)算工資，至于勞動(dòng)的內(nèi)涵量即勞動(dòng)強(qiáng)度則不能準(zhǔn)確反映
E .計(jì)時(shí)工資制簡(jiǎn)單易行、適應(yīng)性強(qiáng)、適用范圍廣
兩道題目做的不過(guò)癮？四級(jí)人力資源管理師考試[模擬試題]、[歷年真題]、[章節(jié)試題]多種免費(fèi)試題在線測(cè)試，點(diǎn)擊馬上做題>>
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