1．企業戰略
隨著企業規模的擴大、環境的變化、經營重心的轉移，戰略也要相應不斷地發生變化。
2．企業成長
組織成長意味著組織規模的擴大、經營范圍的拓展、生存期限的延長。
3．社會發展
4．技術創新
技術因素是組織演變的基本動因。來源:考試大網
5．組織文化
組織文化是在組織中長期形成的共同思想、作風、價值觀和行為準則，是一種具有組織個性的信念和行為方式。
1．企業戰略
隨著企業規模的擴大、環境的變化、經營重心的轉移，戰略也要相應不斷地發生變化。
2．企業成長
組織成長意味著組織規模的擴大、經營范圍的拓展、生存期限的延長。
3．社會發展
4．技術創新
技術因素是組織演變的基本動因。來源:考試大網
5．組織文化
組織文化是在組織中長期形成的共同思想、作風、價值觀和行為準則，是一種具有組織個性的信念和行為方式。
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葛廣宇
記憶魔術師
主講：中級經濟基礎知識
副教授，博士在讀，注冊會計師，擅長歸納總結關聯考點考點，學員稱其為“記憶魔術師”
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鄭偉
經濟學男神
主講：中級經濟基礎知識
德國科隆大學經濟學博士，就職于北京外國語大學國際教育學院，雙語經濟學教師。
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陳肖
中國人民大學碩士、中級經濟師
主講：中級人力資源管理
中國人民大學碩士、中級經濟師、曾就職于500強企業從事管理相關工作。
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王鑫鑫
資深人力資源管理專家
主講：中級人力資源管理
山東大學MBA，多年從事人力資源管理師一級培訓，豐富專業實踐教學經驗。
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徐雨光
授課專業
主講：中級金融
美國經濟學碩士，任職于某高校金融系，主要教學及研究方向為投資理財。
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孫墨
畢業于北京大學經濟專業
主講：初級經濟基礎知識
畢業于北京大學經濟專業，稅務師，專注財稅金融領域的教學研究多年。
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