管理幅度是指一個主管能夠真豪杰有效地指揮和監督下屬的數量。
2．管理層次的基本含義
對分級管理的組織而言，管理層次是指組織中從最高主管到具體工作人員之間的不同管理層級。
3．管理幅度與管理層次的關系
對于一個特定的組織，其管理幅度越大，則需要設置的管理層次越少，而管理幅度越小，則所需要設置的管理層次越多，兩者成反比例關系。
管理層次與管理幅度的反比關系決定了兩種基本的組織結構形態：扁平結構形態和錐形結構形態。
管理幅度是指一個主管能夠真豪杰有效地指揮和監督下屬的數量。
2．管理層次的基本含義
對分級管理的組織而言，管理層次是指組織中從最高主管到具體工作人員之間的不同管理層級。
3．管理幅度與管理層次的關系
對于一個特定的組織，其管理幅度越大，則需要設置的管理層次越少，而管理幅度越小，則所需要設置的管理層次越多，兩者成反比例關系。
管理層次與管理幅度的反比關系決定了兩種基本的組織結構形態：扁平結構形態和錐形結構形態。
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