現代企業對待非正式組織的正確態度應該是：
（1）正確認識非正式組織應當從關心員工、滿足員工需要出發，承認他們社交需求的客觀必要性；
（2）應當辯證認識非正式組織的作用，不能戴著有色眼鏡，抱著固有的偏見，把它們看成惹是生非的禍水。
2．正確引導非正式組織
（1）在無害支出中融入其中；
（2）實施以引導為核心的“管理”；
（3）積極防治非正式組織的消極作用。
現代企業對待非正式組織的正確態度應該是：
（1）正確認識非正式組織應當從關心員工、滿足員工需要出發，承認他們社交需求的客觀必要性；
（2）應當辯證認識非正式組織的作用，不能戴著有色眼鏡，抱著固有的偏見，把它們看成惹是生非的禍水。
2．正確引導非正式組織
（1）在無害支出中融入其中；
（2）實施以引導為核心的“管理”；
（3）積極防治非正式組織的消極作用。
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