一、判斷題（每小題1分共10分）
　　1.抱負水平的高低與個體是否從事某項活動的動機無關。（）
　　2.確定教學目標屬于教學的微觀設計。（）
　　3.按照成就動機理論，一個人成功地完成任務的可能性越大，成功的誘因價值也就越大。（）
　　4.賈德強調概括化的經驗在學習遷移中具有決定性作用。（）
　　5.先行組織者只與原有認知結構中的觀念有關，與新的學習無關。（）
　　6.奧蘇貝爾認為，接受學習是一種機械學習，而發現學習則是一種有意義學習。（）
　　7.根據操作性條件作用理論，積極強化的目的在于增加某一反應在將來發生的概率，消極強化的目的則在于降低某一反應在將來發生的概率。（）
　　8.皮亞杰認為，處于他律階段的兒童，傾向于依據行為的動機意向來對行為做出道德判斷。（）
　　9.表象性思維是前運算階段兒童的特點。（）
　　10.布魯姆認為，當學生實際花在學習上的時間達不到其學習所需要的時間時，其學習程度便達不到掌握水平。（）
二、單選（每小題1分，共10分）
　　1.按照布魯姆等人的認知教育目標分類，代表著最高水平的認知學習目標是：（）
　　A.綜合B.運用C.評價D.領會
　　2.代幣制經濟的課堂管理方法最適合于哪類學生團體？（）
　　A.優秀生團體B.后進生團體C.中等水平學生團體D.超常和低常學生團體
　　3.引導個體的行為朝向一定目標的外部條件或刺激物，稱為：（）
　　A.內驅力B.需要C.期望D.誘因
　　4.將學業成功或失敗歸因于個人外部的穩定因素，指的是歸因于（）
　　A.能力B.努力C.任務難度D運氣
　　5.格式塔心理學家提出的遷移理論是：（）
　　A.共同的要素說B.概括原理說C.關系轉換說D.學習定勢說
　　6.組塊的概念是由于1956年在關于短時記憶容量的文章中第一次提出的。（）
　　A.曼德勒B里奇C.米勒D巴特利特
　　7.知識的具體化過程的核心環節是：（）
　　A.審題B.聯想C.解析D.類化
　　8.發現學習的倡導者是：（）
　　A.布魯納B.奧蘇貝爾C.斯金納D.加涅
　　9.消極強化的實例是：（）
　　A.老板為出色雇員增加薪水B.老板對遲到的雇員扣發獎金
　　C.學生上課扮怪相而無人理睬D.感覺屋內人聲嘈雜時暫時離屋
　　10.環境決定論的代表人物是：（）
　　A.彪勒B.馬斯洛C.華生D.皮亞杰