第11題：人力資源規(guī)劃的制定是指導(dǎo)如何支配運(yùn)用人力資源以達(dá)成目標(biāo)的（　?。?BR>A．必要條件
B．方法
C．手段
D．充要條件
【正確答案】：BC       

第12題：下列有關(guān)績(jī)效考核方法選擇的表述，正確的有（　?。?。
A．可以通過(guò)工作環(huán)境、工作內(nèi)容和員工工作獨(dú)立性三個(gè)角度的組合選擇
B．不穩(wěn)定的、內(nèi)容程序性強(qiáng)、員工工作獨(dú)立性高的，可以選擇目標(biāo)管理法
C．穩(wěn)定的居中的、內(nèi)容程序性居中的、員工工作獨(dú)立性居中的，可以選擇目標(biāo)管理法
D．穩(wěn)定的居中的、內(nèi)容程序性強(qiáng)的，員工工作獨(dú)立性低的，可以選擇行為錨定法
E．穩(wěn)定的居中的、內(nèi)容程序性居中的、員工工作獨(dú)立性居中的，可以選擇非系統(tǒng)性方法
【正確答案】：ACD       

第13題：實(shí)施心理測(cè)驗(yàn)需要注意的問(wèn)題有（　　）。
A．把心理測(cè)驗(yàn)作為主要工具
B．對(duì)心理測(cè)驗(yàn)進(jìn)行修訂
C．保持準(zhǔn)確的記錄
D．聘用專(zhuān)業(yè)的心理人士
E．保護(hù)測(cè)試者的隱私
【正確答案】：BCDE       

第14題：導(dǎo)致勞動(dòng)力損耗的外部因素有（　　）。
A．更高的收入
B．更好的發(fā)展機(jī)會(huì)
C．職工退休
D．女工懷孕
【正確答案】：ABCD       

第15題：下列說(shuō)法正確的是（　?。?。
A．收入政策實(shí)際上是一種勞動(dòng)力供求管理政策
B．工資指導(dǎo)線的制定原則是指年度報(bào)酬增加的百分比不超過(guò)勞動(dòng)率的增長(zhǎng)趨勢(shì)
C．人力政策主要針對(duì)的是結(jié)構(gòu)性失業(yè)
D．就業(yè)彈性高的國(guó)家一般來(lái)說(shuō)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的比重較大
【正確答案】：BCD       

第16題：對(duì)懷孕7個(gè)月以上的職工，不得按排（　　）。
A．常溫下工作
B．加班加點(diǎn)
C．夜班勞動(dòng)
D．有毒有害勞動(dòng)
E．高空工作
【正確答案】：BCDE       

第17題：利潤(rùn)最大化的雇用水平都是由勞動(dòng)力邊際收益曲線所決定的，這告訴我們的重要情況是（　　）。
A．在短期中，企業(yè)的勞動(dòng)力邊際收益曲線就是它的勞動(dòng)力需求曲線
B．在短期中，企業(yè)的勞動(dòng)務(wù)邊際收益曲線不是它的勞動(dòng)力需求曲線
C．勞動(dòng)力需求之間存在一種負(fù)相關(guān)的關(guān)系，因而勞動(dòng)力需求曲線是下傾的
D．勞動(dòng)力需求之間存在一種相關(guān)關(guān)系，因而勞動(dòng)力需求曲線是上升的
E．長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求曲線的走向，因此，也只是向右下傾斜的
【正確答案】：AC       

第18題：提前退休的優(yōu)點(diǎn)有（　　）。
A．可以少發(fā)退休金
B．降低企業(yè)的人力成本
C．提高員工的滿意度
D．作為辭退的替代方案
【正確答案】：BD       

第19題：下列屬于培訓(xùn)開(kāi)發(fā)所產(chǎn)生的影響是（　　）。
A．整體技能的提高
B．確保雇員對(duì)公司的忠誠(chéng)
C．使雇傭關(guān)系更加不穩(wěn)定
D．吸收了有抱負(fù)和有進(jìn)取心的人的同時(shí)也是在篩選那些更傾向于離職去尋找更好發(fā)展機(jī)會(huì)的雇員
【正確答案】：ABD       

第20題：下列關(guān)于人力供給預(yù)測(cè)的常用方法描述正確的是（　　）。
A．內(nèi)部人員核查法是動(dòng)態(tài)的
B．內(nèi)部人員核查法多用于短期人力擁有量預(yù)測(cè)
C．內(nèi)部分員核查法多用于長(zhǎng)期人力擁有量預(yù)測(cè)
D．周期越長(zhǎng)，根據(jù)過(guò)去人員變動(dòng)所推測(cè)的未來(lái)人員變動(dòng)就越準(zhǔn)確
【正確答案】：BD