2018年中級經濟師人力資源專業考點預習:績效計劃
績效計劃是一個確定組織對員工的績效期望并得到員工認可的過程。
績效管理的第一個環節，績效管理的起點。
制訂：自上而下，將組織績效分解成個人目標。
目標：績效目標和發展目標
績效目標：描述員工應執行的職位職責和應完成的量化產出指標
發展目標：支持員工實現績效目標、促進員工自身發展的能力標準，強調與組織目標相一致的價值觀、能力和核心行為。
2018年中級經濟師人力資源專業考點預習:績效計劃
績效計劃是一個確定組織對員工的績效期望并得到員工認可的過程。
績效管理的第一個環節，績效管理的起點。
制訂：自上而下，將組織績效分解成個人目標。
目標：績效目標和發展目標
績效目標：描述員工應執行的職位職責和應完成的量化產出指標
發展目標：支持員工實現績效目標、促進員工自身發展的能力標準，強調與組織目標相一致的價值觀、能力和核心行為。
聲明：文章內容來源于233網校王鑫鑫老師主講的《中級人力資源》精講班，禁止轉載，否則將追究責任。全部精講班教輔進入我的課程中心下載>>>
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