A．分頭預算
B．總體控制
C．個案執行
D．節約能耗
32、 工作日利用率的計算公式為（ ）。
A．制度內實際工作時間÷制度工作工時×100%
B．出勤率×出勤時間利用率
C．制度工作日實際長度÷制度工作日長度×100%
D．制度工作月實際長度÷制度工作月規定長度×100%
33、 企業集團必須有一個起主導作用的核心企業。這個核心企業一般稱為集團公司或（ ）。
A．混合經營公司
B．壟斷公司
C．總公司
D．集團母公司
34、制訂招聘規劃時。原則不包括（ ）。
A．充分考慮內外部環境的變化
B．確保企業員工的合理安排
C．確保企業員工的合理使用
D．組織和員工共同長期受益
35、 測查個人在進行職業選擇時的價值取向可采用（ ）測試。
A．學業成績
B．學業成就
C．職業興趣
D．職業指導
36、 （ ）屬于高任務具體性、高公司具體性和高行業具體性的勝任特征。
A．特殊技術勝任特征
B．標準技術勝任特征
C．行業技術勝任特征
D．知識能力勝任特征
37、 企業出現重大勞動安全衛生事故的處理程序不包括（ ）制度。
A．事故報告
B．事故預警
C．事故調查
D．事故處理
38、 （ ）是績效管理的最終落腳點。
A．績效改進計劃
B．績效評價實施
C．績效面談
D．改進績效的指導
39、 案情復雜確需延期的。經法定程序批準可適當延期，但延期不得超過（ ）日。
A．10
B．15
C．20
D．30
40、 《企業內部勞動關系管理制度》所調整的行為是作為勞動過程組成部分的（ ）。
A．用工行為
B．勞動行為
C．勞動行為和用工行為
D．管理行為
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