61、 企業可以通過在互聯網上建立網頁,開設網上課程的方式幫助員工自學,這種方式的優點在于( )。
A.學習者不受時間和空間的限制
B.學習內容易于保存
C.經濟性
D.便于學習者與指導者交流
E.課程內容可以根據學習者的具體情況改變,靈活多樣
62、 我國各地的企業要想使ESOP得以實施,一般應當通過必要的審批程序,經過( )等部門審批。
A.集團公司
B.體改辦
C.國資管理部門
D.工會組織
E.經委
63、 崗前培訓的注意事項包括( )。
A.培訓目標的確認
B.培訓方法的選擇
C.地點的選擇
D.使用檢查表
E.對培訓事宜進行確認
64、 期股變現主要涉及的問題是( )。
A.變現的條件
B.變現的方式、方法
C.變現的理由
D.變現的時機
E.變現的價格
65、 勞動法的監督檢查薄弱表現是( )。
A.用人單位違法用工
B.勞動監察機構執法不力
C.勞動者的維權成本較高
D.勞動爭議解決渠道不暢
E.地方保護設障
4.制定《勞動合同法》的好處包括( )。
66、辯證思維在創新中的作用包括( )。
A.統帥作用
B.突破作用
C.有效作用
D.提升作用
E.運作作用
67、 企業采取領先策略之后所產生的利弊包括( )。
A.求職者的質量有所提高
B.求職者數量有所上升
C.跳槽率有所降低
D.缺勤率有所降低
E.薪酬水平對企業的資產回報率幾乎沒有什么影響
68、 公文筐文件可選擇的類型有( )。
A.信函
B.報表
C.備忘錄
D.批示
E.電子郵件
69、 崗位性質在( )方面對招聘的設計有影響。
A.工作崗位的需求
B.產品、服務市場狀況
C.勞動力市場
D.崗位的挑戰和職責
E.崗位的發展和晉升機會
70、 企業戰略管理的主要內容是( )。
A.設計企業發展遠景
B.明確企業的主要任務
C.分析企業外部環境和條件
D.掌握企業內部資源狀況
E.保證行動方案的落實
歷年真題:人力資源管理師歷年真題一級/二級/三級/四級
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