51 差異化創新屬于（）
A 競爭驅動創新
B 技術推動創新
C 需求拉動創新
D 變革勞動創新
233網校王老師答案：A
52 即使走到成功邊緣，也因為害怕失敗而退縮，這屬于（）
A 權威型思維障礙
B 麻木型思維障礙
C 自卑型思維障礙
D 自我中心型思維障礙
233網校王老師答案：C
53 （）又稱為內插式組合，適于對產品進行完善和改進時使用
A 焦點法
B 主體附加法
C 二元從標法
D 形態分析法
233網校王老師答案：B
54 如何確立做貢獻的領域是（）
A.職業生涯選擇題
B.早期職業生涯問題
C.中期職業生涯問題
D.晚期職業生涯問題
233網校王老師答案：B
55 組織職業生涯管理中，遵循（）是維護管理人員整體積極性的保停下
A 利益整合原則
B 機會均等原則
C 協作進行原則
D 全面評價原則
233網校王老師答案：B
56 績效管理系統的運作方式是（）
A.橫向分工和分解
B.縱向分工和分解
C.橫向分解和縱向分工
D.模向分工和縱向分解
233網校王老師答案：D
57.EVA的優勢不包括()
A.反映的利潤是真正的利潤
B.可以有效控制管理者短期行為
C.指標單一,調整起來比較簡單
D.最大限度緩解了企業利益相關者之間的矛盾
233網校王老師答案：C
58.績效日常管理小組的成員一般不包括( )
A.戰略規劃部
B.財務部
C.人力資源部
D.企業領導班子
233網校王老師答案：D
59.( ) 適合用360度考評方法進行考核
A.KPI
B.PCI
C.PPU
D.略
233網校王老師答案：B
60，當組織戰略目標必須取得團隊支持時，最常用的團隊績效考評方法是（）
A.客戶關系法
B.工作流程法
C.績絞金字塔法
D.組織績效目標法
233網校王老師答案：D
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