81.若當事人對勞動爭議訴訟一審判決結果不服的 。要以在收到判決結果（）內向上一級人民法院提出上訴。
A.7日
B.10日
C.15日
D.30日
233網校王老師答案：C
82.勞動功能障礙分為（）傷殘等級。
A.3個
B.5個
C.7個
D.10個
233網校王老師答案：D
83.領導對工作限制太多屬于（）方面的壓力源。
A.工作本身
B.職業發展
C.組織結構與氣候
D.組織中人際關系
233網校王老師答案：C
84.工會吸引職工群眾積極參與改革是工會的（）
A.激勵職能
B.建設職能
C.參與職能
D.教育職能
233網校王老師答案：B
85.國際勞工組織的執行機構是（）。
A.國際勞工局
B.國際勞工大會
C.國際勞工組織理事會
D.各國勞動行政部門
233網校王老師答案：A
二。多選題
86.資源基礎理論認為組織存在的基本資源包話（）
A.物質資源
B.管理資源
C.組織資源
D.人力資源
E.環境資源
233網校王老師答案：ACD
87、勞動市場運作過程是（）之間交互影響和作用的過程
A.政府
B.求職去向不明
C.生產資料
D.用人單位
E。社會中價組織
233網校王老師答案：ABDE
88。當外部環境遇到良好機遇時，企業可認采用（）
A.扭轉型戰略
B.跟隨型戰略
C.進攻型戰略
D.防御型戰略
E。多樣型戰略
233網校王老師答案：AC
89.關于企業集團，下列說法正確的有（）
A.企業集團具有多層次結構
B.企業集團具備總體法人地位
C.企業集團的核 心層就是集團公司
D.產權是企業集團唯一的聯結紐帶
E.企業集團是多個法人企業組成的企業聯合體
233網校王老師答案：ACE
90.職能與業務管控的必備內容包括（）
A.戰略管理
B.研發管控
C.財務管理控
D.流程管控
E.人力資源管控
233網校王老師答案：ACE
點擊進入>>2017年5月人力資源考試真題及答案專題｜歷年真題解析(講師版)點擊
