101.有效的員工培訓體包括（）
A.制度層
B.戰略層
C.資源層
D.運營層
E.人員層
233網校王老師答案：ACD
102.人的終身學習具有（）
A.個體屬性
B.團體屬性
C.社會屬性
D.中介屬性
E.發展屬性
233網校王老師答案：ACDE
103.約翰。瑞提出的“第四件”學習型組織模型的基本要點包括（）
A.持續準備
B.不斷計劃
C.超越戰略、
D.謹慎推行
E.行動學習
233網校王老師答案：ABE
104.邏輯思維在創新中的局限性包括（）
A.矛盾性
B.約束性
C.常規性
D.嚴密性
E.穩定性
233網校王老師答案：CDE
105.關于智力激蕩法的參加人，下列說法正確的的（）
A.5-15人為宜
B.應對議題比較熟悉
C.專業結構要合理
D.資歷、級別盡可能....
E.盡量選擇有實踐經驗的人作為核心
233網校王老師答案：ABCE
106.員工職業生涯組織方法的影響因素包括（）
A.組織特色
B.人力評估
C.經濟環境
D.心理素質
E.工作分析
233網校王老師答案：ABE
107、在戰略性績效管理出現之前，傳統的績效管理（）
A.不能體現無形資產對企業的貢獻
B.立足于企業當前和未來的評價
C.以會計準則為基礎，以財務指標為核心
D.能夠在組織內部達成績效指標的一致性
E.未能將戰略制定與實施融入到績效管理過程
233網校王老師答案：ACE
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