一、勞動安全衛(wèi)生預(yù)算的編制與審核
企業(yè)執(zhí)行各項勞動安全衛(wèi)生制度，要有一定的組織措施和技術(shù)措施的保證作為基礎(chǔ)。勞動安全衛(wèi)生技術(shù)措施計劃必須與企業(yè)的生產(chǎn)計劃、技術(shù)計劃、人力資源計劃和財務(wù)計劃同時編制，勞動安全衛(wèi)生保護(hù)預(yù)算涉及生產(chǎn)系統(tǒng)控制、技術(shù)創(chuàng)新、財務(wù)預(yù)算各項工作。
(一)職業(yè)安全衛(wèi)生保護(hù)費用分類
1．勞動安全衛(wèi)生保護(hù)設(shè)施建設(shè)費用。
2．勞動安全衛(wèi)生保護(hù)設(shè)施更新改造費用。
3．個人勞動安全衛(wèi)生防護(hù)用品費用。
4．勞動安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)經(jīng)費。
5．健康檢查和職業(yè)病防治費用。
6．有毒有害作業(yè)場所定期檢測費用。
7．工傷保險費。
8．工傷認(rèn)定、評殘費用等。
【例題2．6．9】以下屬于勞動安全衛(wèi)生保護(hù)費用的有（ ）。(2011年11月二級真題)
A．教育培訓(xùn)費
B．勞動安全衛(wèi)生保護(hù)設(shè)施建設(shè)費用
C．工傷保險費
D．有毒有害作業(yè)場所定期檢測費用
E．人工成本費
【答案】ABCD
(二)職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)算編制審核程序
1．企業(yè)最高決策部門決定企業(yè)勞動安全衛(wèi)生管理的總體目標(biāo)和任務(wù)，并應(yīng)提前下達(dá)到中層和基層單位。
2．勞動安全衛(wèi)生管理職能部門根據(jù)企業(yè)總體目標(biāo)的要求制定具體目標(biāo)，提出本單位的自編預(yù)算。
3．自編預(yù)算在部門內(nèi)部協(xié)調(diào)平衡，上報企業(yè)預(yù)算委員會。
4．企業(yè)預(yù)算委員會經(jīng)過審核、協(xié)調(diào)平衡，匯總成為企業(yè)全面預(yù)算，并應(yīng)在預(yù)算期前下達(dá)相關(guān)部門執(zhí)行。
5．編制費用預(yù)算。
6．編制直接人工預(yù)算。
7．根據(jù)企業(yè)管理費用預(yù)算表、制造費用預(yù)算表和產(chǎn)品制造成本預(yù)算表的相關(guān)預(yù)算項目對職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)算進(jìn)行審核。
二、嚴(yán)格執(zhí)行各項勞動安全衛(wèi)生管理制度
職業(yè)危害因素是勞動過程中各類物質(zhì)因素以其固有的物理、化學(xué)或生物屬性對人造成的危害性或危險性。此類危害因素的存在，僅僅表明勞動過程中存在著發(fā)生職業(yè)危害的可能性，但并非一定造成職業(yè)傷害。職業(yè)危害發(fā)生的客觀可能性表明勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的必要性，可避免性則表明勞動保護(hù)的可行性。
三、積極營造勞動安全衛(wèi)生環(huán)境
營造勞動安全衛(wèi)生環(huán)境是預(yù)防勞動安全衛(wèi)生事故的基本對策。
(一)營造勞動安全衛(wèi)生觀念環(huán)境
企業(yè)樹立安全第一、預(yù)防為主的勞動安全衛(wèi)生觀念，使其成為企業(yè)勞動安全衛(wèi)生保護(hù)工作的主導(dǎo)觀念。安全第一是處理生產(chǎn)與安全兩者之間關(guān)系的基本準(zhǔn)則。“預(yù)防為主，防重于治”是處理職業(yè)危害的預(yù)防與治理關(guān)系應(yīng)遵循的原則。
(二)營造勞動安全衛(wèi)生制度環(huán)境
1．建立健全勞動安全衛(wèi)生管理制度。
2．嚴(yán)格執(zhí)行各項勞動安全衛(wèi)生規(guī)程。
3．獎懲分明。
(三)營造勞動安全衛(wèi)生技術(shù)環(huán)境
1．直接使用安全技術(shù)和無害裝置、無害工藝，從基礎(chǔ)上避免勞動安全衛(wèi)生事故。
2．完善勞動場所設(shè)計，實現(xiàn)工作場所優(yōu)化。勞動工作場所優(yōu)化應(yīng)做到：(1)科學(xué)裝備、布置工作地；(2)保持工作場所的正常秩序和良好的工作環(huán)境；(3)正確組織工作場所的供應(yīng)和服務(wù)；(4)勞動環(huán)境優(yōu)化等。
3．勞動組織優(yōu)化。主要包括：(1)不同工種、工藝階段合理組織；(2)準(zhǔn)備性工作和執(zhí)行性工作合理組織；(3)作業(yè)班組合理組織；(4)工作時間合理組織等。
【例題2．6．10】勞動組織優(yōu)化的主要內(nèi)容包括（ ）。(2012年11月二級真題)
A．以勞務(wù)關(guān)系取代勞動關(guān)系
B．工作時間合理組織
C．不同工種、工藝階段合理組織
D．工作場地供應(yīng)服務(wù)
E．準(zhǔn)備性和執(zhí)行性工作合理組織
【答案】BCE
章節(jié)考點：人力資源管理師二級基礎(chǔ)知識章節(jié)輔導(dǎo)匯總 章節(jié)考點與習(xí)題匯總
交流平臺：人力資源考試qq群 233網(wǎng)校app下載
快速通關(guān)：教材改革如何通關(guān)？講師解密新考點，鎖定核心考點 精準(zhǔn)押題提分
掃描以下圖片，搶先下載233網(wǎng)校app，獲最新報考，試題隨時做！
