第四章 績效管理
第三節 績效考評方法應用
第三單元 基于信息化的績效考評
學習目標
通過學習，了解基于信息化的績效考評及其優缺點，績效考評系統的構成，以及基于信息化績效考評的實施流程。
知識要求
一、基于信息化的績效考評
基于信息化的績效管理系統依托于企業內部網的安全可靠的站點，負責為員工提供與績效管理有關的信息、表格和服務支持。
二、基于信息化績效考評的優勢與不足
(一)基于信息化績效考評的優勢
1．克服地域性差異給績效考評帶來的問題。
2．信息化系統可簡化考評管理工作，降低考評過程的復雜性。
3．保持了整個考評過程的適時性和報考性。
4．大大降低了考評成本。
5．增加了績效考評的保密性。
(二)基于信息化績效考評的不足
1．受公司信息化程度影響大。
2．存在信息安全隱患。
能力要求
一、基于信息化績效考評系統的構建
(一)績效考評后臺系統
(二)績效考評實施系統
(三)績效結果分析系統
二、基于信息化績效考評的實施流程
(一)績效考評體系的構建
(二)實施績效考評
(三)考評結果分析
章節考點：人力資源管理師二級基礎知識章節輔導匯總 章節考點與習題匯總
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