| 企業人力資源管理師二級章節考點與習題匯總 | ||
| 考點與習題 | 在線測試 | 講師講解 |
| 第一章 人力資源規劃 | 在線測試>> |
 |
| 第一節 企業組織結構的設計與變革 | 在線測試>> | |
| 第二節 企業人力資源規劃的基本程序 | 在線測試>> | |
| 第三節 企業人力資源的需求預測 | 在線測試>> | |
| 第四節 企業人力資源供給預測與供需平衡 | 在線測試>> | |
| 第五節 人力資源管理制度規劃 | 在線測試>> | |
| 第二章招聘與配置 | 在線測試>> | |
| 第一節 員工素質測評標準體系的構建 | 在線測試>> | |
| 第二節 應聘人員筆試的設計與應用 | 在線測試>> | |
| 第三節 面試的組織與實施 | 在線測試>> | |
| 第四節 無領導小組討論的組織與實施 | 在線測試>> | |
| 第五節 企業人力資源的優化配置 | 在線測試>> | |
| 第三章 培訓與開發 | 在線測試>> | |
| 第一節 培訓課程設計與資源開發 | 在線測試>> | |
| 第二節 企業培訓計劃設計與實施 | 在線測試>> | |
| 第三節 管理人員培訓與開發 | 在線測試>> | |
| 第四節 員工培訓效果評估 | 在線測試>> | |
| 第四章 績效管理 | 在線測試>> | |
| 第一節 績效考評指標與標準設計 | 在線測試>> | |
| 第二節 績效監控與溝通 | 在線測試>> | |
| 第三節 績效考評方法應用 | 在線測試>> | |
| 第五章 薪酬管理 | 在線測試>> | |
| 第一節 薪酬調查 | 在線測試>> | |
| 第二節 薪酬制度設計 | 在線測試>> | |
| 第三節 薪酬計劃的制訂 | 在線測試>> | |
| 第六章 勞動關系管理 | 在線測試>> | |
| 第一節 勞務派遣用工管理 | 在線測試>> | |
| 第二節 工資集體協商 | 在線測試>> | |
| 第三節 勞動安全衛生管理 | 在線測試>> | |
| 第四節企業勞動爭議處理 | 在線測試>> | |
| 更新完畢，請繼續關注233網校人力資源管理師考試網！ | ||
模擬試卷：2014年11月人力資源管理師二級模擬試卷匯總｜權威預測試卷匯總
考試技巧：企業人力資源管理師二級備考指南
課程輔導：為方便廣大學員充分備考，233網校“企業人力資源管理師HD高清課件”開始招生，輔導課程：VIP班，套餐班，精講班，預測班，應用技巧班。免費試聽>>
