第六章 勞動關系管理
第三節 勞動安全衛生管理【233網校講師講解】
考點傷亡事故報告和處理制度
此項制度是國家制定的對勞動者在勞動生產過程中發生的和生產有關的傷亡事故的報告、登記、調查、處理、統計和分析的規定。其目的是及時報告、統計、調查和處理職工傷亡事故，采取預防措施，總結經驗，追究事故責任，防止傷亡事故再度發生。
課程輔導：為方便廣大學員充分備考，233網校“企業人力資源管理師HD高清課件”開始招生，輔導課程：VIP班，套餐班，精講班，預測班，應用技巧班。免費試聽>>
人力資源管理師二級考點與習題：勞動安全衛生管理
相關閱讀
-
人力資源管理師二級考點與習題：工資集體協商
-
人力資源管理師二級考點與習題：企業勞動爭議處理
-
人力資源管理師二級考點與習題：勞務派遣用工管理
-
人力資源管理師二級考點與習題：薪酬計劃的制訂
-
人力資源管理師二級考點與習題：薪酬制度設計
-
人力資源管理師二級考點與習題：薪酬調查
-
人力資源管理師二級考點與習題：績效監控與溝通
-
人力資源管理師二級考點與習題：績效考評方法應用
-
人力資源管理師二級考點與習題：績效考評指標與標準設計
-
人力資源管理師二級考點與習題：員工培訓效果評估
-
人力資源管理師二級考點與習題：管理人員培訓與開發
-
人力資源管理師二級考點與習題：企業培訓計劃設計與實施
