第三章第一節 企業培訓計劃設計與實施【本章脈絡】
第二單元 企業年度培訓計劃的設計
學習目標
通過學習，明確企業員工年度培訓計劃的構成和基本內容，掌握年度培訓計劃設計的基本程序和主要步驟。
知識要求
一、年度培訓計劃構成的五大模塊
(一)封面模塊
(二)目錄模塊
(三)計劃概要模塊
(四)主體計劃模塊
(五)附錄模塊
二、年度培訓計劃的基本內容
(一)培訓目標
(--)培訓時間與地點
(三)培訓內容與課程
(四)培訓負責人與培訓師
(五)培訓對象
(六)培訓教材和相關工具
(七)培訓形式與培訓方法
(八)培訓預算
章節考點：人力資源管理師二級章節考點與習題匯總
