>">

公交车短裙挺进太深了h女友,国产亚洲精品久久777777,亚洲成色www久久网站夜月,日韩人妻无码精品一区二区三区

您現在的位置:233網校>人力資源管理>歷年真題>人力資源管理師二級

2017年11月人力資源管理師二級理論知識真題及答案

來源:233網校 2018年1月11日
導讀: 2017年11月人力資源管理師二級理論知識真題及答案完整版。點擊進入,講師講解真題>>

81.()的薪酬標準不以金額表示。

A.一崗多薪制

B.薪點制

C.提成制

D.一崗一薪制

82.受訓者從培訓項目中學到了一些基本原理和方式方法,這種培訓成果屬于()

A.技能成果

B.認知成果

C.情感成果

D.績效成果

83.以下關于流程型組織模式的表述,不正確的是()

A.以系統、整合理論為指導原則

B.堅持以業務流程為主、職能服務為輔的設計原則

C.縱向管理鏈長而橫向管理鏈短,更加強調橫向關系

D.管理者職權很大,業務流程較長,實行全程式管理

84.績效考評指標體系設計的程序包括:(1)理論驗證;(2)工作分析;(3)修改調整;(4)指標調查。正確排序是()

A.(1)(3)(2)(4)

B.(1)(2)(3)(4)

C.(2)(1)(4)(3)

D.(1)(4)(2)(3)

85.勞動關系當事人基于集體合同、勞動合同約定的權利與義務所發生的爭議屬于()

A.權利爭議

B.利益爭議

C.集體爭議

D.個別爭議

編輯推薦:

2017年人力資源考試真題及答案專題

歷年人力資源管理師考試真題在線測試

人力資源管理師考試告別盲目備考,講師破解核心考點,詳解人力六大模塊,增設職場實操,點擊進入>>

主站蜘蛛池模板: 丽水市| 郁南县| 柘荣县| 周口市| 谢通门县| 无为县| 遂川县| 眉山市| 广平县| 祁连县| 永靖县| 乳源| 伽师县| 澎湖县| 若尔盖县| 华蓥市| 资兴市| 政和县| 东宁县| 宁蒗| 志丹县| 衡山县| 建德市| 星座| 榆林市| 青岛市| 铁岭县| 车致| 长顺县| 淮北市| 特克斯县| 翁源县| 蒙阴县| 黎城县| 福泉市| 泰和县| 宜宾县| 静海县| 汕尾市| 安国市| 广州市|
登錄

新用戶注冊領取課程禮包

立即注冊
掃一掃,立即下載
意見反饋 返回頂部