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2019上半年二級人力資源考試《專業(yè)技能》真題及答案(全)

來源:233網(wǎng)校 2019年5月21日

二、綜合題(本題共3題,每小題18分,共54分)

某皮革制品廠現(xiàn)有四條生產(chǎn)線,分屬箱包、制鞋、球類和制衣四個生產(chǎn)車間,其中箱包和制鞋的兩條生產(chǎn)線,由于設(shè)備過于陳舊,工序銜接不暢,生產(chǎn)效率逐年下降。為此,廠領(lǐng)導(dǎo)決定對生產(chǎn)線進(jìn)行程序分析,對各個工序的作業(yè)、運輸及檢驗等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點崗位進(jìn)行全面的摸底調(diào)查,力求查明生產(chǎn)線存在的主要問題,在此基礎(chǔ)上對現(xiàn)有工作崗位進(jìn)行再設(shè)計。

請結(jié)合本案例,回答以下問題:

1.該廠進(jìn)行崗位再設(shè)計可以采用哪幾種方法?(6分)

崗位再設(shè)計的內(nèi)容有:崗位工作擴大化與豐富化,崗位工作的滿負(fù)荷,崗位的工時工作制,勞動環(huán)境的優(yōu)化

其中崗位工作擴大化的設(shè)計方法包括:

(1)崗位寬度擴大法:延長加工周期;增加崗位的工作內(nèi)容;包干負(fù)責(zé)

(2)崗位深度擴大法::崗位工作縱向調(diào)整;充實崗位工作內(nèi)容;崗位工作連貫設(shè)計;崗位工作輪換設(shè)計;崗位工作矩陣設(shè)計

2.什么是程序分析?該廠對生產(chǎn)線進(jìn)行程序分析,可采用哪些分析工具?(12分)

程序分析:是以生產(chǎn)過程中的作業(yè)、運輸及檢驗環(huán)節(jié)為對象,通過對生產(chǎn)程序中的每項作業(yè)和運輸?shù)谋容^和分析,剔除不合理的部分,重新合理的安全生產(chǎn)程序,將人力和物力耗費降低到最低限度,以提高崗位工作的綜合方法。

可以采用的分析工具:(1)作業(yè)程序圖(2)流程圖(3)線圖(4)人—機程序圖(5)多作業(yè)程序圖(6)操作人程序圖

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