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章節：第26章 基金管理人的合規管理
1、【單選題】合規文化不要求建立()。
A. 清晰的責任制
B. 清晰的問責制
C. 升遷機制
D. 激勵約束機制
參考答案：C
參考解析：所有員工都要有足夠的職業謹慎，具有誠信正直的個人品行以及良好的風險意識和行為規范。公司內部要具有清晰的責任制和問責制，以及相應的激勵約束機制，形成所有員工理所當然要為他從事的職業和所在崗位的工作負責任的氛圍，進而逐步形成基金管理人的合規文化。
2、 【單選題】基金管理公司應當結合基金行業特點建立長效激勵約束機制，營造()的合規文化。
A. 客觀、準確、完整
B. 認真、誠信、完整、規范
C. 獨立、準確、客觀
D. 規范、誠信、創新、和諧
參考答案：D
參考解析：基金管理公司應當結合基金行業特點建立長效激勵約束機制，營造規范、誠信、創新、和諧的合規文化。
