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一圖表,幫你搞定中級綜合能力三大手法常用技巧考點

作者:233網校 2020-03-24 18:00:00
導讀:相信很多在備考復習的小伙伴都會有這樣的感受,社會工作三大方法的技巧太復雜了。但是基本上是每年考試中的必考題,這也要求考生們需牢牢記住這些考點。233網校老師通過整理初級綜合能力中常用技巧的考點,幫助考生更好的復習和記憶。一表在手,分數都有!

一、牢記并收藏

(一)個案工作常用技巧

個案工作常用技巧與內容

個案會談技巧

1、支持性技巧

(1)專注;(2)傾聽;(3)同理心;(4)鼓勵。

2、引導性技巧

(1)澄清;(2)對焦;(3)摘要。

3、影響性技巧

(1)提供信息;(2)自我披露;(3)建議;(4)忠告;(5)對質。

記錄

 

1、個案記錄方式

(1)文字記錄;(2)錄音;(3)錄像

2、個案記錄的作用

(1)跟進服務;(2)社會工作者評估;(3)轉介依據;(4)機構評估依據;(5)未來研究的參考

收集資料技巧

1、會談的運用

(1)自我陳述:允許服務對象按照自己喜歡的方式講述自己的故事和情況。

(2)對答方式:采用嚴格的對答方式,保證信息的完整性。

2、調查表的運用

(1)結構式調查表:有預先設計好的固定調查問題和調查問題答案選項,調查對象只需選擇答案。

(2)非結構式調查表:只有預先設計好的固定調查問題,沒有調查問題答案選項,調查對象下需要根據自己理解填寫答案。

3、觀察的運用

(1)參與觀察;(2)非參與觀察。

4、現有資料的運用

(1)文獻記錄;(2)實物。

(二)小組工作的技巧

小組工作常用技巧與內容

溝通互動技巧

1、與組員溝通技巧

(1)營造輕松、安全的氛圍;(2)專注與傾聽;(3)積極回應;(4)適當自我表露;(5)對信息進行磋商;(6)適當幫忙梳理;(7)及時小結。

2、促進溝通技巧

(1)提醒組員相互傾聽;(2)鼓勵組員表達;(3)幫助組員相互理解;(4)促進組員互相回饋;(5)示范引導

小組討論技巧

1、小組討論的事前準備

(1)選擇合適主題;(2)注意討論主題措詞;(3)選擇合適的討論形式;(4)安排活動的環境;(5)挑選合適的參與者;(6)準備好討論草案

2、主持小組討論

(1)開場的技巧;(2)了解的技巧;(3)提問的技巧;(4)鼓勵的技巧;(5)限制的技巧;(6)沉默的技巧;(7)中立的技巧;(8)摘述的技巧;(9)引導的技巧;(10)討論結束的技巧

小組活動設計技巧

1、扣緊小組目標

(1)社會工作者在設計小組活動方案的時候,首先要考慮清楚小組的目標。
(2)要圍繞總目標,根據小組工作各個階段的目標要求,設計好相適應的小組活動方案。

2、考慮組員的特征及能力

(1)分析組員生理、心理、情緒、教育程度等個體特征。
(2)了解組員的社會關系背景及文化背景,了解成長中主要問題。

3、小組活動的基本要素

(1)小組目標:總體目標和階段性目標;

(2)小組活動參與者:年齡、性別、職業、文化背景等;

(3)小組規模:參與人數
(4)小組活動時間、組員的角色扮演和角色互換、小組活動環境設計、資源供應與經費預算、小組活動強度、預期結果、防止和處理意外事件預案、總結與獎勵。

5、經驗分享環節

鼓勵組員發表參與小組活動的感受,討論彼此在小組活動中的成長經驗。

小組評估技巧

1、小組工作的評估類型

(1)作為研究方法的小組評估
主要包括:過程評估與結果評估。
(2)作為工作方法的小組評估

主要包括:組前計劃評估、小組需求評估、小組過程評估與小組效果評估。
2、評估的一般流程

(1)評估方案的制訂;(2)評估體系的建立;(3)各評估要素之間的聯系;(4)按照評估流程實施評估;(5)評估后審核;(6)編寫評估報告。

3、評估資料的收集

(1)測量工具的選擇

主要包括:小組記錄;個人自我報告;分析報告;目標達成量表(GAS)、任務完成量表(TAS)和心理測量量表。
(2)資料收集
主要包括:資料來源的多樣性;收集資料;誰來評估。
(3)資料收集中常見問題
主要包括:組員與社會工作者之間的關系;非干擾性觀察與干擾性觀察。

(三)社區工作的技巧

社區工作的技巧與內容

建立和發展社區關系的技巧

1、了解各類組織的運作情況

(1)在與任何組織交往之前,首先要了解影響組織內部運作的因素。

(2)了解其正式(外顯)模式和非正式(內隱)的模式。

(3)了解組織內有影響力的關鍵人士以及主要成員的性格、經驗、價值取向等。

2、分析組織間的關系

(1)交換關系,組織通過彼此交往而各自收益,而且收益程度對等;(2)權力依賴關系;(3)授權式關系。

3、把握組織間交往準則

(1)組織間一般準則;(2)組織間交往的特殊準則

4、活用組織接觸的技巧

(1)注重組織形象的平衡和統一;(2)增加接觸的機會;(3)求同存異,加強溝通。

發展社區支持網絡的技巧

1、社區支持網絡的功能

(1)提供對話與溝通的渠道,增進了解與信任;(2)提供分享信息及學習和創新的機會;(3)促進社區的凝聚力;(4)促進社區增權。

2、發展社區支持網絡的目標和策略

(1)增進情感與關懷;(2)促進溝通與理解;(3)促成信任與尊重;(4)維持彈性與適應性。

3、發展社區支持網絡的方法

(1)網絡分析

主要包括:網絡形態;網絡功能。

(2)發展自助小組

主要包括:發展自助組織的技巧;自助組織發生問題時應對技巧。

(3)發展和培育志愿者的技巧

主要包括:主動邀請;建立平等合作關系;提供參與和成長的機會;明確方向。

社區教育技巧

1、社區教育的目標

(1)在態度方面,促進社區居民或服務對象形成積極正向的價值觀;

(2)在知識方面,幫助社區居民或服務對象提升理性思考能力;

(3)在行為方面,對社區領袖而言,應熟練掌握與群眾溝通的技能,善于表達對他人的關懷與愛護。

2、宣傳工作的技巧

(1)宣傳教育的過程;

(2)宣傳的方法

主要包括:采用有吸引力的方法;信息明確,目標具體化;重復信息;多媒體推廣;正面宣傳和負面宣傳。

(3)社區帶頭人的培訓技巧

主要包括:社區帶頭人培訓的目標;社區帶頭人培訓的內容;社區帶頭人培訓的注意事項。

動員群眾的技巧

1、直接接觸途徑;2、間接接觸途徑;3、選擇動員方法應考慮的因素;4、說服居民參與的技巧;5、注意事項

運用傳播媒介的技巧

1、制定媒介策略,發展媒介關系;2、制定媒介策略,發展媒介關系;3、運用媒介的途徑和技巧

二、現在開始做

1、服務對象:“我對現在的人際關系很失望,覺得朋友也都不可靠。你看過網上那些視頻嗎?朋友也會出賣你的。”

社會工作者:“你覺得朋友總是讓你很失望,你不相信他們,可關系是相互的,你有沒有想過自己的問題?”

上述對話中,社會工作者采用的技巧是()。

A、自我披露

B、澄清

C、認知重塑

D、對質

參考答案:D
參考解析:對質。即社會工作者通過直接提問等方式讓服務對象面對自己在行為、情感和認識等方面不一致的地方。當服務對象發現自己的行為、情感和認識不一致時,通常會有一些不愉快的感受。因此,社會工作者需要通過對質,把服務對象的注意力集中在未來可改變的方面,而不是僅僅關注誰的責任。題干中,服務對象指出自己對人際關系失望是覺得自己朋友不靠譜,社會工作者在直接提出服務對象是否從自身角度思考過,采取了對質的技巧。

2、社會工作者小王為社區志愿者開設一個為老年人服務技能訓練小組。在一次主題為“老年人特點”的小組討論會上,志愿者老趙說:“老年人的行為就像小孩,要哄著點兒,有時候不承認自己老了,偏干自己干不了的事。我老伴經常和兒媳婦爭吵,有一次兒媳婦買了一件高檔羊絨衫,老伴說兒媳婦不會節約;還有一次……’’其他組員也紛紛附和。這時,小王最適宜的回應是(  )。

A、“家里的事兒就不要說了。現在輪到老張發言了。”

B、“老趙您先別說了,我們也請其他組員談談想法。”

C、“剛才老趙談了老年人的一些特點,誰能說說其他特點?”

D、“剛才老趙有點跑題了,現在我們請老張說說你的想法。”

參考答案:C
參考解析:本題考查小組討論中引導的技巧。討論中有時會出現場面氣氛熱烈但又偏離方向的情況,此時社會工作者要用某種方式暗示討論的方向,提示討論的重點,或再次強調討論的程序,從而保證討論正常有序地進行。

3、某老年公寓社會工作者為新入院的老人開設了一個“美好生活大家創”的小組,其宗旨是促進老人之間的理解與支持。此小組第三節的主題是“相親相愛的伙伴”。最適合本節活動的是(   )。

A、“你爭我搶”:大話一起搶凳子

B、“你找我拼”:一起完成牡丹花拼圖

C、“擊鼓傳花”:說出三個好朋友的名字

D、“我的生活我做主”:說出自己最向往的老年生活

參考答案:B
參考解析:由題干所知,小組第三節主題“相親相愛的伙伴”,則組員之間已形成相對穩定的小組關系結構,同時,小組的宗旨是促進老人之間理解和支持。所以,需要進一步加強組員之間的互動和聯系,增強凝聚力。故最適合的主題是B選項。

4、為提升居民對社區的歸屬感和認同感,社會工作者小周計劃把今年的工作重點放在動員社區居民上。下列狀況中,最適宜采用家訪方式動員社區居民的是(  )。

A、參加動員工作的人力充足

B、進行動員工作的時間有限

C、動員對象經常出差在外

D、動員對象的參與動機強烈

參考答案:A
參考解析:本題考查動員群眾的技巧。家訪是動員群眾的常用辦法,而且效果較好。這個方法最大的困難在于,要花費大量的人手才可以與群眾建立深度關系。


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