距離教師資格證面試不到2個月的時間,要開啟備考模式了哦,從現在開始,每天練習3道結構化面試試題,在練習中,掌握教師資格證結構化面試的答題技巧。
一、菲菲去幼兒園上學,但一離開媽媽后就容易哭鬧。作為幼兒教師,你怎么辦?
1.明確問題。
面對菲菲這種情況,作為幼兒教師,我會正確引導,幫助她解除焦慮,盡快適應幼兒園生活。
2.分析問題。
(1)菲菲離開媽媽后哭鬧的情況,主要是源于對父母過度的依戀,是典型的幼兒分離焦慮。
(2)如果處理不好菲菲的分離焦慮,難以讓菲菲快速融入幼兒園生活,不利于菲菲與其他幼兒建立良好的同伴關系。
3.解決問題。
(1)營造愉快的幼兒園環境,降低幼兒孤獨感。①根據幼兒都喜歡玩的特點,開展豐富、有趣的小活動。如請菲菲到玩具角做客、用桌面玩具進行拼裝比賽、在活動區和他們玩球等;②在玩的過程中,我會適時地給予“菲菲,真棒!”等鼓勵性評價,以有效地幫助菲菲減少消極的情緒。
(2)提高幼兒生活自理能力,降低幼兒對家長的依賴。①仔細觀察菲菲的一日生活表現,在了解其生活需求后,及時用獎勵的形式給幼兒發一些學習用品、日常用品等;②鼓勵菲菲嘗試用小毛巾擦手、用小杯子喝水等,并對其進行適當地幫助,使幼兒覺得自己很能干,從而消除其離開家長的恐懼。
(3)與家長保持密切聯系,獲得家長配合。①邀請家長走進幼兒園,了解幼兒的一日生活;②采用各種方式,從家長那里了解幼兒的各種情況,家園達成一致,共同幫助幼兒健康成長。
二、在課堂上,你在畫示范畫的時候,有幼兒說你畫的不對。此時,你會怎么辦?
1.明確問題。
幼兒對老師的示范畫提出了質疑,是其大膽發言,表達自己想法的表現。作為老師,我會恰當地處理,以免挫傷幼兒的積極性。
2.分析問題。
(1)幼兒質疑老師畫的示范畫,可能與幼兒以往的認知產生了沖突有關。
(2)在課堂上如果處理不好這種情況,會傷害幼兒的自尊,影響幼兒學習的積極性。
3.解決問題。
(1)放平心態。我不會因此就對該幼兒進行嚴厲批評教育,而是讓幼兒盡情地表達自己的想法,之后讓其他小朋友們也討論一下應該如何畫。
(2)巧妙化解。①讓幼兒上前演示自己的畫法,如果畫作沒有偏離主題,且充滿創造力,我會對其進行肯定和表揚;②如果偏離了主題,我會引導其對兩幅畫進行對比,讓幼兒認識到差異之處,同時再次肯定他大膽表達自己想法的勇氣,并號召其他幼兒向其學習。
(3)總結經驗。在以后的工作中注意尊重幼兒的想法,在不背離教學目標的前提下,因勢利導,有效化解各種問題。
三、有人說幼兒園工作收入低,很辛苦,除了繁重的教學任務以外,還要頂住巨大的社會壓力。對此,你怎么看?
1.綜合概述。
在有些人眼里,幼兒教師工作又苦又累,工資待遇也低。但是,在我眼里,我覺得幼教工作是一份甜蜜的“苦差事”。
2.具體闡述。
幼兒教師承擔著較大的教育責任,壓力大,工資相對較低,但是,在我看來,幼兒教育工作雖然辛苦,卻又蘊含了很多幸福。
(1)每天入園時刻看到孩子們幸福的笑臉,我覺得生活很美妙。
(2)與孩子們朝夕相伴之際,師幼感情日益深厚。
(3)與孩子們促膝長談時,師幼心靈更加貼近。
(4)在離園時間,看到幼兒依依不舍的表情,我知道自己的付出是值得的。
3.點題升華。
(1)愛崗敬業。①將自己所學的知識用在教育教學中,并取得良好的效果;②嚴格要求自己,用細心、耐心、愛心對待幼兒。
(2)提升保教能力。通過不斷學習,提高自己的保教技能,從而減輕工作壓力。
(3)苦中作樂。①控制好個人情緒,適當放松自我;②當遇到工作瓶頸時,冷靜分析,尋求解決的辦法。
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