教師資格面試沒有固定分數線,而是根據當地教師需求合理調控合格率,勤能補拙是良訓,每天多一點努力,每天攻克3道教師資格證結構化面試試題,從結構化開始突破教師資格證面試。
一、請你談一談對為人師表的理解。
1.綜合概述。
為人師表是教師職業道德的基本要求,具體來說是指教師要以自己模范的品行做學生的表率。每個教師都必須做到以身立教,為人師表。
2.分析闡述為人師表的必要性。
一方面,為人師表是教師的基本素養。孔子曰“其身正,不令而行。其身不正,雖令不從。”陶行知要求教師“一舉一動,一言一行,都要修養到不愧為人師的地步。”可見,古今中外的學者無不認為,教師的思想品德和行為方式都應該為人師表。
另一方面,學生的向師性要求教師必須做到為人師表。青少年具有很強的模仿性和可塑性,在人格形成的關鍵時期,需要教師做出積極正面的引導,這就要求教師必須嚴于律己,以身作則,只有這樣,才能在潛移默化中塑造學生的高尚品格和培養其良好的行為習慣。
3.點題升華。
一方面,在品德修養方面做到為人師表。教師在教育工作中要時刻注意自己的言行舉止、處世態度,做一個有禮貌、有修養、坦率、真誠的人,引導學生形成健康向上的人格。
另一方面,在治學方面做到為人師表。教師應該通過嚴謹的教學手段、勤奮的學習態度和孜孜不倦的探索精神來影響學生,培養學生養成良好的學習習慣。
二、如果你班上有學生作弊,作為班主任,你怎么辦?
1.明確問題,表明態度。
學生作弊是一種不誠信的行為,如果不及時解決,會對學生的健康發展造成嚴重影響。因此,我會弄清楚原因,引導學生正確看待考試。
2.解決問題。
首先,找到這名學生,與其交流。一是向學生了解作弊的原因;二是引導學生認識到作弊是錯誤的行為,好成績是要通過正當手段獲得,希望他能通過自己的努力獲得好的成績。
其次,采取多種措施,幫助該生提升成績。一是與家長溝通,了解學生作弊的真實原因。家長是否給了其過大的壓力,從而導致其短時間之內無法提升成績,而采取作弊方式來獲得父母的認可;二是與家長一起制定解決方案,并囑咐家長不要采取苛責的方式對待孩子,要耐心引導;三是與科任老師交流,共同分析該生的學習情況,并制定相應的學習計劃,幫助該生提高學習的主動性和學習效果。
最后,以此為戒,加強誠信教育。我會組織以“誠實守信”為主題的班會活動,使學生認識到誠實守信的重要性,以此營造誠信的班級氛圍。
三、課間操時間,學生們集中下樓經常會造成樓道擁擠。作為班主任,你認為應如何解決?
1.明確問題,表明態度。
樓道擁擠存在巨大的安全隱患,我必須重視起來,采取措施,以保障學生在校的人身安全。
2.解決問題。
首先,召開班會。通過組織“文明有序,從我做起”的主題班會,使學生認識到課間操時間樓道的秩序與每個人息息相關,必須從個人做起,共同創建文明有序的環境秩序。
其次,制定制度。通過制定制度的方式,要求我班學生下樓時排成一路縱隊,一律靠右有序下行,不允許亂跑、蹦跳,并注意與前排同學之間保持一定的距離。
再次,組織督查。我會安排班干部輪流在課間操期間組織大家有序下樓,同時我會做好督查工作,一旦發現擁擠行為,及時疏導,確保下樓秩序是文明、有序、安全的。
最后,向學校提出建議。一是條件允許的情況下,各年級分流下樓;二是完善關于樓道秩序的相關管理制度,要求各年級各班嚴格執行;三是利用國旗下演講,呼吁所有學生從我做起、文明有禮、自覺遵守,共同創建文明安全的校園環境。
面試報考:2019下半年教師資格證面試報名時間
教師資格證面試如何快速通關?233網校還原面試情景現場,助你一舉攻下“結構化面試+試講+答辯”三大內容,實戰通關!試聽課程>>