二、多項選擇題
1. 組織中人力資源管理滿足企業優勢資源的條件是()。
A.價值
B.稀缺性
C.效益性
D.不可替代性
E.不可模仿性
2. 戰略性人力資源管理將組織的注意力集中于()。
A.員工培訓
B.管理變革
C.特殊能力的開發
D.改變結構和文化
E.組織績效和業績
3. 目前并非所有的組織愿意對人力資源進行投資，主要影響因素有()。
A.管理層的價值觀
B.行業的競爭程度
C.對待風險的態度
D.人力資源服務外包的可能性
E.員工技能的性質
4. 在戰略性人力資源管理匹配的類型中，人力資源戰略與企業戰略間的匹配屬于()。
A.內部匹配
B.外部匹配
C.混合匹配
D.縱向整合
E.橫向聯合
5. 舒勒和杰克遜認為，戰略性人力資源管理的匹配類型包括()。
A.內部匹配
B.外部匹配
C.混合匹配
D.縱向整合
E.橫向聯合
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中國人民大學碩士、中級經濟師、曾就職于500強企業從事管理相關工作。
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