6. 與內部成長戰略相關的戰略性人力資源問題是()。

　　A.裁員戰略

　　B.制定適當的規劃以保證及時雇用和培訓新員工

　　C.適應市場需求，改變現有員工的晉升和發展的機會

　　D.對不同組織的人力資源管理體系進行合并

　　E.保證快速成長時期依然能夠繼續保持質量和績效標準

　　7. 優秀人力資源專業人員應具有的能力特征有()。

　　A.專業知識

　　B.業務知識

　　C.實踐職能

　　D.管理變革能力

　　E.領導職能

　　8. 在員工關系管理中，非人力資源管理部門的職責有()。

　　A.提出員工職業生涯發展的建議

　　B.直接處理員工的有關意見

　　C.具體實施企業文化建設方案

　　D.建立溝通的機制和渠道

　　E.受理員工的各種意見

　　9. 關于舒斯特提出的人力資源指數的陳述，正確的是()。

　　A.它是用來衡量組織中人力資源部門績效的指標

　　B.它能夠反映組織的環境氣氛狀況

　　C.它由人力資源管理部門費用占總經營費用的比重等6項指標構成

　　D.它無法說明企業的人力資源績效

　　E.它由報酬制度、信息溝通、組織效率等15項因素綜合而成