一、單項選擇題（共60題，每題1分。每題的備選項中，只有1個最符合題意）
1、 被征地農民到用人單位就業的，應當參加（　　）。
A．新型農村社會養老保險和新型農村合作醫療
B．城鎮居民社會養老保險和城鎮居民基本醫療保險
C．職工基本養老保險和職工基本醫療保險
D．全部五項社會保險

2、斯道格迪爾的特質研究發現，一個個體不可能只因為擁有特定的特質就能夠成為領導者，領導者擁有的特質必須與（　　）的情境相關。
A．領導者行使職能
B．下屬職工素質
C．工作任務
D．組織結構

3、人員甄選中的重測信度反映的是（　　）。
A．不同評價人員評分結果的一致性
B．同一測驗在不同時間上的穩定性
C．兩個測驗在內容上的等值程度
D．同一測驗內部不同題目測試結果的一致性

4、在一個人力資瀝信息系統中有多個子系統，這些子系統可以彼此相連，也可以沒有關系，使用者可以根據特殊需要對系統加以設計。這稀類型的人力資源信息系統屬于（　　）系統。
A．分散型
B．集中型
C．混合型
D．獨立型

5、對人力資源信息系統的選擇主要取決于（　　）因素。
A．成本
B．數據規模
C．功能
D．支持人力資源決策的程度

6、由勞動行政部門、公安行政部門和工商行政部門等國家行政管理部fI-j依法對有關單位及其責任人員、勞動者實施的行為制裁，稱為（　　）。
A．行政責任
B．行政處罰
C．刑事責任
D．行政處分

7、在簡單/靜態環境中，（　　）組織形式效果較好。
A．行政層級式
B．矩陣式
C．職能制
D．事業部制

8、申請工傷認定的用人單位不服社會保險行政部門作出的工傷認定結論，（　　）。
A．應依法先申請行政復議，對復議決定不眼再向人民法院提起行政訴訟
B．應依法先向人民法院提起行政訴訟，對判決結果不服再申請行政復議
C．只能申請行政復議，不得向人民法院提起行政訴訟
D．可依法直接向人民法院提起行政訴訟
9、勞動關系一方當事人違反了勞動法的規定或勞動合同的約定而應承擔的責任，稱為（　　）。
A．行政責任
B．民事責任
C．刑事責任
D．經濟責任

10、下列選項中，不屬于認定工傷情形的是（　　）。
A．工作時間后在]一作場所內，從事與工作有關的收尾性工作受到事故傷害的
B．在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的
C．在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力傷害的
D．患職業病的