2014年中級經濟師《人力資源》完美計劃｜2014年中級經濟基礎知識完美備考

　　第四章 戰略性人力資源管理

　　一、單項選擇題

　　1. 將組織的主要目標、政策和行為順序整合為一個具有內在有機聯系的整體的模式或規劃被稱為()。

　　A.組織績效

　　B.戰略管理

　　C.組織結構

　　D.系統管理

　　2. 根據巴尼的觀點，能夠帶來競爭優勢的企業資源需要具備的特點是()。

　　A.稀缺性

　　B.可模仿性

　　C.可替代性

　　D.穩定性

　　3. 經過長時間的實踐與個人之間的磨合而形成的組織和個人之間的一種心靈契約，從滿足企業優勢資源的角度看，屬于()。

　　A.不可替代性

　　B.價值

　　C.不可模仿性

　　D.稀缺性

　　4. 戰略性人力資源管理的研究開始于()。

　　A.20世紀70年代初期

　　B.20世紀70年代中期

　　C.20世紀80年代初期

　　D.20世紀80年代中期

　　5. 關于組織的人力資產與物質資產的表述，正確的是()。

　　A.組織的人力資產與物質資產的特征相同

　　B.組織的人力資產一般不會流失

　　C.員工是人力資產的所有者

　　D.人力資本投資的最大獲益者是組織