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2025年中級《人力資源管理》真題考點+經典題每日一練（5.13）
2025年中級經濟師《人力資源管理》真題考點
今日真題考點速記：組織文化的作用
導向、規范、凝聚、激勵、創新、輻射
2025年中級經濟師《人力資源管理》經典真題練習
今日真題練習：
【2023年真題】一個企業形成了有特色的組織文化，還對本地其他企業和社會公眾產生了一定影響，這主要體現了組織化的 ()
A. 凝聚作用
B. 規范作用
C. 制約作用
D. 輻射作用
參考答案：D
參考解析：
組織文化的六個作用【記憶口訣“向規聚，激新輻”（像規矩，集新福）】
（1）導向作用：組織文化將員工價值和行為取向引導到組織目標上來；
（2）規范作用：組織文化是一種無形的、思想上的約束力量；
（3）凝聚作用：組織文化是一種粘合劑；
（4）激勵作用：優秀的組織文化就是要創造一種人人受到尊重和重視的文化氛圍，激勵員工不斷進取、勇于獻身；
（5）創新作用：建立具有鮮明特色的組織文化，是組織創新的重要基礎，是激發員工創新精神的源泉和動力；
（6）輻射作用：組織文化還會對社會公眾、本地區及國內外組織產生一定的影響。
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