安排殘疾人就業的比例。用人單位安排殘疾人就業的比例不得低于本單位在職職工總數的1.5% 。

用人單位和社會培訓評價組織按照有關規定開展職業技能等級認定，符合條件的用人單位可結合實際面向本單位職工自主開展，符合條件的用人單位按規定面向本單位以外人員提供職業技能等級認定服務;符合條件的社會培訓評價組織可根據市場和就業需要，面向全體勞動者開展;職業技能等級認定要堅持客觀、公正、科學、規范的原則，認定結果要經得起市場檢驗并為社會廣泛認可。A正確C錯誤 用人單位和社會培訓評價組織要根據不同類型技能人才的工作特點，實行差別化技能評價。在統一的評價標準體系框架基礎上，對技術技能型人才的評價，要突出實際操作能力和解決關鍵生產技術難題要求，并根據需要增加新知識、新技術、新方法等方面的要求。B錯誤 用人單位和社會培訓評價組織可結合實際，按規定綜合運用理論知識考試、技能操作考核、業績評審、競賽選拔、企校合作等多種鑒定考評方式，克服唯學歷、唯職稱、唯論文傾向，提高評價的針對性和有效性。D錯誤

《外國人人境管理條例》規定，申請R字簽證，應當符合中國政府有關部門確定的外國高層次人才和急需緊缺專門人才的引進條件和要求，并按照規定提交 相應的證明材料。

國家建立勞動預備制度，縣級以上地方人民政府對有就業要求的初高中畢業生實行一定期限的職業教育和培訓，使其取得相應的職業資格或掌握一定的技能。

本題考查職業中介機構違法行為的法律責任。未經許可和登記，擅自從事職業中介活動的，由勞動行政部門或者其他主管部門依法予以關閉;有違法所得的，沒收違法所得，并處以1萬元以上5萬元以下的罰款。