第二節(jié) 各種薪酬激勵(lì)模式的選擇與設(shè)計(jì)
第一單元 經(jīng)營(yíng)者年薪制的設(shè)計(jì)
一、經(jīng)營(yíng)者年薪制的概念
經(jīng)營(yíng)者是指具有法人代表資格的企業(yè)廠長(zhǎng)、經(jīng)理。
經(jīng)營(yíng)者年薪制是以年度為單位確定經(jīng)營(yíng)者的基本收入，并視其經(jīng)營(yíng)成果分檔激動(dòng)支付效益年薪的工資制度。
二、經(jīng)營(yíng)者年薪制的特點(diǎn)
1. 其核心和宗旨是把企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的利益同本企業(yè)利益相分離，以確保資產(chǎn)所有者的利益。
2. 能夠從工資制度上突出經(jīng)營(yíng)者的重要地位，增加經(jīng)營(yíng)者的責(zé)任感，強(qiáng)化責(zé)任、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果和應(yīng)得利益的一致性。
3. 能夠較好地體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的工作特點(diǎn)。
4. 使經(jīng)營(yíng)者的收入公開化、規(guī)范化。
三、年薪制的范圍和對(duì)象
1.何種企業(yè)可以實(shí)行年薪制：S模式、N模式、Y模式
2.實(shí)行年薪制的范圍
四、經(jīng)營(yíng)者年薪的支付形式與構(gòu)成
1. 經(jīng)營(yíng)者年薪的支付形式（三種）
2. 經(jīng)營(yíng)者年薪的結(jié)構(gòu)模式（三種具體模式）
五、經(jīng)營(yíng)者基本年薪的確定
（一）：分類定級(jí)綜合指標(biāo)模式
1.F模式一當(dāng)年本地區(qū)職工平均工資的40%與本企業(yè)職工平均工資的60%之和，再按照企業(yè)類型增加倍數(shù)。小型企業(yè)1倍、中性2倍、大型3倍。
2：B模式：先按照去哦也規(guī)模進(jìn)行評(píng)價(jià)分類，分類標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)的總資產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)、銷售收入3項(xiàng)指標(biāo)按照4：3：3的比重進(jìn)行評(píng)價(jià)；其次對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行評(píng)價(jià)定級(jí)，定級(jí)指標(biāo)包含：總資產(chǎn)利潤(rùn)率、工資利潤(rùn)率、人均利潤(rùn)額，所占比重：4：2：4.
3：Y模式：“四位一體”根據(jù)企業(yè)前兩年的總資產(chǎn)、所有者權(quán)益、銷售收入和利潤(rùn)總額四項(xiàng)指標(biāo)的移動(dòng)加權(quán)重平均數(shù)定六個(gè)檔次，上年占70%、當(dāng)年占30%；再按照經(jīng)營(yíng)者年薪的一定比例確定。
3.單一企業(yè)規(guī)模類型系統(tǒng)模式
4.以單一所有者權(quán)益指標(biāo)確定崗位系數(shù)模式
5.單一企業(yè)規(guī)模倍數(shù)模式
6.單一企業(yè)凈利潤(rùn)指標(biāo)模式
六、經(jīng)營(yíng)者效益年薪的確定
1. G模式：認(rèn)為經(jīng)營(yíng)者的效益收入即是其經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)收入。
2.Ｓ模式
3.Ｙ模式
4.ＷＨ模式
5.ＷＸ模式
七、經(jīng)營(yíng)者年薪的支付與列支渠道
1. Ｓ模式
2. ＷＨ模式
3. Ｊ模式
4. Ｎ模式
八、風(fēng)險(xiǎn)抵押金
1.Ｇ模式：企業(yè)每年從經(jīng)營(yíng)者風(fēng)險(xiǎn)收入中提取50%作為風(fēng)險(xiǎn)基金留存企業(yè)，存入經(jīng)營(yíng)者專戶。經(jīng)營(yíng)者未完成核定的利潤(rùn)基數(shù)，在風(fēng)險(xiǎn)基金中扣除相同的比例。
2. Ｎ模式：實(shí)行年薪制的企業(yè)，風(fēng)險(xiǎn)抵押金為基礎(chǔ)年薪標(biāo)準(zhǔn)的50%。
3. Ｙ模式：經(jīng)營(yíng)者上崗時(shí)，必須按照基本年薪的2倍繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金
4. ＷＸ模式：完成比目標(biāo)值下降幅度超過20%的，扣除全部風(fēng)險(xiǎn)抵押金。
5. Ｊ模式：沒有規(guī)定經(jīng)營(yíng)者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金
九、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的工資收入
1. Ｎ模式
2. Ｙ模式
3. Ｊ模式
4. Ｔ模式
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