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一級人力資源精華考點總結:績效管理運作體系設計

來源:233網校 2019年3月31日

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第三單元  績效管理運作體系設計

一、考評組織的建立

1、考評組織部門的建立

(1)績效管理委員會;

(2)績效日常管理小組;

2、考評的組織實施

(1)橫向分工;

(2)縱向組織

二、考評方式與方法設計

(一)考評方式與方法

1、根據指標類別不同選擇適合的考評方式

(1)考核:考量+核算;

(2)評議:評價+議論;

2、根據考評者和被考評者的關系不同選擇考評方式

(1)上級考評;

(2)360度考評;

3、KPI與PRI考評

4、PCI考評

5、NNI考評

三、績效合同與績效考評表格設計

1、績效合同;

2、績效考評表格;

四、績效考核的程序

1、確定考評指標、考評者和被考評者;

2、確定考評的方式和方法;

3、確定考評時間;

4、進行考評;

5、計算考評的成績;

6、績效面談與申訴;

7、制定績效改進計劃;

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