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2010年11月高級企業(yè)人力資源管理師考試真題-職業(yè)道德

來源:233網(wǎng)校 2012年2月3日
導(dǎo)讀: 人力資源極速備考:最后沖刺90%必考點,提分15-30分,考前絕密+教材考點預(yù)測,立即查看>>
  76、(  )方式和其他方式相比,具有非嚴(yán)格規(guī)范性的特點。
  A.自力救濟(jì)
  B.社會救濟(jì)
  C.公力救濟(jì)
  D.勞動爭議訴訟
  77、《勞動合同法》規(guī)定,從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限不得超過(  )。
  A.一年
  B.兩年
  C.三年
  D.五年
  78、新《勞動爭議調(diào)節(jié)仲裁法》規(guī)定在不延期的情況下,仲裁審理時限應(yīng)當(dāng)在(  )結(jié)束。
  A.30天
  B.45天
  C.60天
  D.75天
  79、實際的集體談判結(jié)果確定在效率合約曲線的哪一點,取決于(  )。
  A.雇主的受益點
  B.工會的受益點
  D.雙方的談判力量
  D.社會輿論傾向
  80、《勞動爭議調(diào)節(jié)仲裁法》規(guī)定,集體勞動爭議的勞動者一方在(  )以上。
  A.3人
  B.5人
  C.10人請訪問考試大網(wǎng)站http://www.examda.com/
  D.30人
  81、電氣設(shè)備的安全事故屬于(  )。
  A.重大勞動安全事故
  B.重大勞動衛(wèi)生事故
  C.勞資沖突
  D.重大勞動爭議
  82、下列說法錯誤的是(  )。
  A.職工200人以上的企業(yè)可以設(shè)專職工會主席
  B.任何組織、個人不能隨意撤銷、合并工會組織
  C.會員不足50人的單位可以單獨建立基層工會委員會
  D.上級工會可以派員幫助和指導(dǎo)企業(yè)職工組建工會
  83、SA8000是(  )國際標(biāo)準(zhǔn)。
  A.質(zhì)量管理體系
  B.環(huán)境管理體系
  C.企業(yè)社會責(zé)任
  D.工作安全管理體系
  84、(  )要求設(shè)立專門機(jī)構(gòu)確保在職業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)等活動中貫徹執(zhí)行就業(yè)平等國家政策。
  A.強(qiáng)迫或強(qiáng)制勞動公約
  B.準(zhǔn)予最低就業(yè)年齡公約
  C.同酬公約
  D.就業(yè)和職業(yè)歧視公約
  85、不屬于工作壓力的心理癥狀的是(  )。
  A.情緒低落
  B.工作滿意度下降
  C.焦慮
  D.睡眠失調(diào)

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