2010年11月人力資源管理師一級真題
第二部分 理論知識
（26-125題，共100道題，滿分為100分）
一、單項選擇題（26-85題，每題1分，共60分。每小題只有一個最恰當(dāng)?shù)拇鸢福堅诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑）
26、（ ）最早創(chuàng)建了工作績效評價系統(tǒng)。
A．歐文
B．泰勒
C．梅奧來源：www.examda.com
D．赫茨伯格
27、現(xiàn)代人力資源管理替代傳統(tǒng)的人事管理表現(xiàn)在（ ）。
A．管理范疇更加集中在某些領(lǐng)域
B．企業(yè)也要對外部社會和政府負(fù)責(zé)
C．人事管理部門對員工的管理全面負(fù)責(zé)
D．把人力資源視為和物質(zhì)資源等價的資源
28、（ ）理論認(rèn)為對員工與企業(yè)形成的有形或無形的契約進(jìn)行管理，會提高組織效率。
A．一般系統(tǒng)
B．行為角色
C．人力資本
D．交易成本
29、戰(zhàn)略性的人力資源管理從長期發(fā)展戰(zhàn)略與管理作業(yè)流程來看，人事經(jīng)理是（ ）。
A．企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的合作伙伴來源：www.examda.com
B．企業(yè)員工培訓(xùn)與技能開發(fā)的推動者
C．了解并盡可能滿足員工需求的帶頭人
D．構(gòu)建人力資源各項管理基礎(chǔ)工作的專家
30、具體涉及到公司各個部門功能的是（ ）。
A．總體戰(zhàn)略
B．長期戰(zhàn)略
C．業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
D．職能戰(zhàn)略
31、一般而言，采用（ ）的企業(yè)員工歸屬感最高。
A．吸引策略
B．投資策略
C．參與策略
D．控制策略
32、強(qiáng)調(diào)員工要按時按質(zhì)按量完成工作的是（ ）式企業(yè)文化。
A．家族
B．發(fā)展
C．市場
D．官僚
33、通常情況下，企業(yè)執(zhí)行機(jī)構(gòu)的人員聘任和設(shè)置是由（ ）決定的。
A．股東大會
B．董事會
C．經(jīng)理班子
D．監(jiān)事會
34、企業(yè)的某下屬機(jī)構(gòu)長期為本企業(yè)提供人才培訓(xùn)服務(wù)，該機(jī)構(gòu)屬于（ ）。
A．依托型職能機(jī)構(gòu)
B．獨(dú)立型職能機(jī)構(gòu)
C．智囊機(jī)構(gòu)
D．專業(yè)中心
35、企業(yè)開展的員工培訓(xùn)屬于人力資本的（ ）。
A．獲得和配置
B．價值計量
C．投資
D．激勵和約束
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