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多選題
1、包裝策略主要包括（ ）。
A．相似包裝策略
B．差別包裝策略
C．組合包裝策略
D．復用包裝策略
E．附贈品包裝策略
2、（ ）屬于現代人力資源管理的基本測量技術。
A．工作崗位研究
B．KPI技術
C．關鍵事件訪談
D．BSC技術
E．人員素質測評
3、群體決策的優點有（ ）。
A．能比個體需要的時間少
B．能增加決策的可接受性
C．能增加決策過程的民主性
D．能提供比個體更為豐富和全面的信息
E．能提供比個體更多的不同的決策方案
4、戰略控制的方法包括（ ）。[2012年5月三級真題；2008年11月二級、四級真題]
A．全程控制
B．事前控制
C．重點控制
D．事后控制
E．事中控制
5、人力資源的一般特點包括（ ）。[2013年11月二級真題]
A．時間性
B．消費性
C．地域性
D．創造性
E．主觀動能性
6、下列屬于勞動權的有（ ）。
A．最低工資權
B．勞動報酬權
C．自由擇業權
D．休息休假權
E．職業培訓權
7、產品的心理定價策略包括（ ）。[2013年11月四級真題]
A．整數定價策略
B．尾數定價策略
C．聲望定價策略
D．招徠定價策略
E．分級定價策略
8、企業戰略具有（ ）特征。
A．系統性
B．全局性
C．長遠性
D．風險性
E．抗爭性
9、企業戰略控制的基本要素包括（ ）。
A．戰略評價標準
B．實際成效
C．績效評價
D．越過目標
E．必須建立管理信息系統
10、需求差別定價法通常有（ ）形式。
A．以顧客為基礎的差別定價
B．以地理位置為基礎的差別定價
C．以時間為基礎的需求定價
D．以時間為基礎的差別定價
E．以產品為基礎的差別定價
11、滿足成就需要的行為包括（ ）。[2014年11月三級真題]
A．發現和使用更好的方法完成工作
B．比競爭者更出色
C．實現或者超越一個難以達到的目標
D．解決一個復雜問題
E．影響他人并改變他們的態度和行為
12、影響貨幣工資的因素有（ ）。
A．貨幣工資率
B．工作時間長度
C．勞動力數量
D．價格指數
E．工資制度
13、企業戰略的實質是實現（ ）之間的報考平衡。[2013年5月二級真題]
A．外部環境
B．內部環境
C．企業實力
D．戰略目標
E．長遠發展
14、決策者根據不同的標準和方法進行方案選擇的種類有（ ）。
A．悲觀決策標準
B．樂觀系數決策標準
C．中庸決策標準
D．最小后悔決策標準
E．決策是最終的選擇
15、實證研究方法的特點包括（ ）。[2014年11月二級真題]
A．目的在于認識客觀事實
B．結論具有客觀性
C．以某種價值判斷為基礎
D．結論具有主觀性
E．主要目的在于為政府制定經濟政策服務
16、在現代市場經濟國家，政府實施財政政策的主要措施包括（ ）。
A．變動稅率
B．調整政府購買水平
C．公開市場業務
D．調整政府轉移支付水平
E．調整貨幣供應量
17、需求不足性失業的具體表現形式包括（ ）。[2013年11月四級真題]
A．摩擦性失業
B．結構性失業
C．增長差距性失業
D．周期性失業
E．季節性失業
18、人口年齡結構對勞動力供給的影響主要表現在（ ）。[2011年5月三級真題]
A．就業人口總量
B．勞動年齡組內部年齡構成
C．勞動年齡組人口占人口總體比重
D．勞動年齡組外部年齡構成
E．勞動年齡組人口占失業人口比重
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