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2016年人力資源管理師二級基礎知識章節(jié)練習題(3)

來源:233網(wǎng)校 2016年5月4日
導讀: 2016上半年人力資源管理師考試將在5月22日進行。更多2016年人力資源管理師考試報考信息及考試試題資料請持續(xù)關(guān)注233網(wǎng)校人力資源管理師網(wǎng)。人力資源極速備考:最后沖刺90%必考點,提分15-30分,考前絕密押題+教材考點預測,立即查看>>
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  2016年人力資源管理師二級基礎知識章節(jié)練習題(3)

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  單選題

  1、從管理形式上看,現(xiàn)代人力資源管理是(  )。
  A.靜態(tài)管理
  B.報考管理
  C.權(quán)變管理
  D.權(quán)威管理

  2、組織市場的類型不包括(  )。[2012年11月四級真題]
  A.產(chǎn)業(yè)市場
  B.買方市場
  C.轉(zhuǎn)賣者市場
  D.政府市場

  3、職業(yè)教育不包括(  )。
  A.就業(yè)前的職業(yè)教育
  B.農(nóng)村職業(yè)技術(shù)教育
  C.就業(yè)后的職業(yè)教育
  D.城市職業(yè)技術(shù)教育

  4、企業(yè)資源優(yōu)勢具有(  )的特點,企業(yè)要不斷投人以保持和創(chuàng)新其優(yōu)勢。
  A.絕對性和時間性
  B.相對性和時間性
  C.絕對性和暫時性
  D.相對性和持續(xù)性

  5、勞動法的首要原則是(  )。
  A.保障報酬權(quán)
  B.保障物質(zhì)幫助權(quán)
  C.保障勞動者的勞動權(quán)
  D.保障休息休假權(quán)

  6、績效考評是績效管理活動的(  )。[2012年11月三級真題;2008年11月四級真題]
  A.首要環(huán)節(jié)
  B.關(guān)鍵環(huán)節(jié)
  C.中心環(huán)節(jié)
  D.結(jié)束環(huán)節(jié)

  7、渠道的(  )就是產(chǎn)品在從生產(chǎn)者流向最終顧客的整個過程中所經(jīng)過的中間層次或環(huán)節(jié)。
  A.長度
  B.寬度
  C.層次數(shù)目
  D.多重性

  8、對勞動者而言,物質(zhì)幫助權(quán)主要通過(  )來實現(xiàn)。[2010年5月二級、三級真題]
  A.社會保險
  B.社會保障
  C.社會救濟
  D.薪酬福利

  9、勞動法律體系的(  )包括工作時間和休息休假制度、工資制度、勞動安全衛(wèi)生制度以及女職工和未成年工特殊保護制度等。[2012年11月二級真題]
  A.勞動標準制度
  B.促進就業(yè)法律制度
  C.職業(yè)培訓制度
  D.社會保險和福利制度

  10、(  )是指領(lǐng)導者尊重和關(guān)心下屬的看法和情感,更愿意與下屬建立相互信任的工作關(guān)系。
  A.關(guān)懷維度
  B.認可維度
  C.結(jié)構(gòu)維度
  D.尊重維度

  11、(  )又稱為“華德決策準則”。
  A.悲觀決策標準
  B.樂觀系數(shù)決策標準
  C.中庸決策標準
  D.最小后悔決策標準

  12、(  )是政府通過調(diào)節(jié)利率來調(diào)節(jié)總需求水平,以促進充分就業(yè)、穩(wěn)定物價和經(jīng)濟增長的一種宏觀經(jīng)濟管理對策。[2014年11月、2013年5月三級真題]
  A.財政政策
  B.貨幣政策
  C.金融政策
  D.收入政策

  13、費德勒認為,決定領(lǐng)導行為有效性的關(guān)鍵隋境因素不包括(  )。[2010年5月三級真題]
  A.任務結(jié)構(gòu)
  B.領(lǐng)導者的職權(quán)
  C.領(lǐng)導與被領(lǐng)導者的關(guān)系
  D.領(lǐng)導者的特質(zhì)

  14、以下關(guān)于勞動法的監(jiān)督檢查制度的說法,不正確的是(  )。[2014年11月三級真題]
  A.它規(guī)定了勞動合同關(guān)系的調(diào)整規(guī)則
  B.它是實施勞動監(jiān)督檢查的職權(quán)劃分和行為規(guī)則
  C.它規(guī)定了以何種手段實現(xiàn)和保證各項勞動法律制度的實施
  D.各項勞動法律制度的范圍與勞動監(jiān)督檢查制度的范圍是一致的

  15、勞動力供給的工資彈性Es的計算公式為(  )。[2012年11月二級真題;2008年11月四級真題]
  A.(△S/S)/(△W/W)
  B.(△W/W)/(△S/S)
  C.(△W/S)/(△S/W)
  D.(△S/W)/(aW/S)

  16、人力資本是經(jīng)濟資本中的核心資本,其原因在于人力資本的(  )。[2014年5月三級真題]
  A.時效性
  B.創(chuàng)造性
  C.收益性
  D.累積性

  17、勞動法的立法宗旨在于(  )。
  A.規(guī)范企業(yè)的行為
  B.規(guī)范勞動者行為
  C.保護勞動者的合法權(quán)益
  D.規(guī)范勞動力市場

  18、消費者市場是指所有為了(  )而購買商品或服務的個人和家庭所構(gòu)成的市場。[2015年5月三級真題]
  A.家庭消費
  B.個人消費
  C.集團消費
  D.社會消費

  19、(  )是指預定的戰(zhàn)略目標或標準,是戰(zhàn)略控制的依據(jù)。
  A.戰(zhàn)略測評標準
  B.戰(zhàn)略實施標準
  C.戰(zhàn)略評價標準
  D.戰(zhàn)略計劃標準

  20、(  )是指一國在一定時期內(nèi)生產(chǎn)的最終產(chǎn)品和服務按價格計算的貨幣價值總量。[2012年5月三級真題]
  A.總需求
  B.國民凈收入
  C.總供給
  D.國內(nèi)生產(chǎn)總值

  21、領(lǐng)導情境理論中選擇領(lǐng)導方式的權(quán)變因素,主要包括工作成熟度和(  )。[2012年5月四級真題]
  A.心理成熟度
  B.心理承受度
  C.精神成熟度
  D.精神承受度

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