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2010年上半年企業人力資源管理師考試二級理論知識真題

來源:233網校 2011年12月13日
  一、單項選擇題(26~85題,每題1分,共60分。復小題只有一個最恰當蟄蟹塞,請在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑)
  1、關于羞恥,正確的說法是(  )。
  (A)是一種負罪的情緒體驗
  (B)公共場所會易化羞恥感
  (C)是一種消極的情緒體驗
  (D)羞恥者往往有良心上的自我譴責
  2、處于自律道德判斷階段的兒童的特征主要是(  )。來源:考
  (A)尚不能進行道德判斷
  (B)進行道德判斷時主要依據行為的物質后果
  (C)道德判斷受兒童自身以外的價值標準所支配
  (D)道德判斷受兒童自己的主觀價值標準所支配
  3、其數值可以進行加、減、乘、除運算的量表是(  )。
  (A)命名量表
  (B)順序量表
  (C)等距量表
  (D)等比量表
  4、兒童心理障礙的主要形式不包括(  )。
  (A)攻擊
  (B)語言宣泄
  (C)退縮
  (D)多余動作
  5、內隱致敏法(  )。
  (A)通過場景想象體驗焦慮來源:考
  (B)是一種系統脫敏法
  (C)利用想象產生厭惡刺激
  (D)基于操作條件反射
  6、HAMD用于老年人時,在軀體癥狀的評分上可能(  )。
  (A)出現遺漏
  (B)非常片面
  (C)過度評價
  (D)非常準確
  7、自我概念的形成與發展大致經歷三個階段,即(  )。
  (A)從生理自我到社會自我,最后到心理自我
  (B)從生理自我到心理自我,最后到社會自我
  (C)從社會自我到生理自我,最后到心理自我
  (D)從心理自我到社會自我,最后到生理自我
  8、社交情緒是人際交往中個體的一種
  (A)主觀體驗
  (B)社會意識
  (C)客觀需要源:www.examda.com
  (D)社會動機
  9、精神分析理論認為性別角色是
  (A)觀察學習的結果
  (C)自我發展的結果
  (B)激素變化的結果
  (D)對同性別父母認同的結果
  10、某受測者在韋氏成人智力測驗中言語智商為102,操作智商為110。已知兩個分數都是
  以100為平均數、15為標準差的標準分數。假設百語測驗和操作測驗的分半信度分別
  為0.87和0.88,則該受測者的操作智商(  )于言語智商。
  (A)低
  (B)不顯著高
  (C)等
  (D)顯著高
  11、心理咨詢師進行診斷評估時應該注意(  )。
  (A)精神分裂癥患者也會自知力完整
  (B)神經癥性求助者也會出現某些思維障礙
  (C)精神分裂癥患者不會有人格變化
  (D)神經癥性求助者一般不具備人格基礎
  12、個體害怕孤獨,希望與他人在一起建立協作和友好聯系的心理傾向是(  )。
  (A)親合動機
  (B)成就動機
  (C)歸屬動機
  (D)利他動機

企業人力資源管理師歷年真題及答案解析(五章)

企業人力資源管理師預測試題

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