理論知識。單項選擇題（第26-85題，每題1分，共60分。）
26、勞動力市場的基本功能是（ ）。
A．調節資源的配置
B．決定就業量與工資
C．解決生產什么的問題
D．解決如何生產的問題
27、
以下不屬于勞動法基本原則特點的是（ ）。
A．指導性
B．權威性
C．穩定性
D．唯一性
28、
勞動法的立法宗旨在于（ ）。
A．規范企業的行為
B．規范勞動者行為
C．保護勞動者的合法權益
D．規范勞動力市場
29、
（ ）是指預定的戰略目標或標準。是戰略控制的依據。
A．戰略測評標準
B．戰略實施標準
C．戰略評價標準
D．戰略計劃標準
30、
森德斯羅姆和麥克英蒂爾認為，團隊的有效性要素構成不包括（ ）。
A．團隊學習
B．績效
C．成員滿意度
D．薪酬
31、
對員工而言。績效管理不具有的功能是（ ）。
A．互相溝通
B．互相激勵
C．互相促進
D．互相競爭
32、
以下不屬于靜態的組織設計理論的是（ ）。
A．組織的規章
B．組織的體制
C．組織的機制
D．組織的協調
33、
合理分權的作用不包括（ ）。
A．有利于企業統一指揮和領導
B．有利于調動下級的積極主動性
C．有利于基層迅速正確地做出決策
D．有利于領導集中力量抓重大問題
34、
以下關于智囊機構的說法不正確的是（ ）。
A．又稱戰略研究部或信息公司
B．對集團高層提供的方案進行決策
C．參與制定集團年度生產經營計劃
D．搜集、整理、儲存相關信息資料
35、
管理業務流程圖中不包括的信息是（ ）。
A．業務程序
B．業務崗位
C．業務數量
D．信息傳遞
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