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2019四級人力資源管理師每日一練試題答案(9.15)

來源:233網校 2019年9月15日
導讀: 2019下半年人力資源管理師全面實行機考,為助大家順利拿證,小編特整理了四級人力資源管理師一道單選和一道多選供大家日常練習。

2019四級人力資源管理師每日一練試題答案(9.15)

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1.勞動合同的履行應遵循的原則不包括()

A.協作履行原則

B.協商一致原則

C.全面履行原則

D.親自履行原則

2.集體合同中的一般性規定包括()

A.工作任務規則

B.集體合同條款的解釋

C.勞動安全衛生規則

D.集體合同的有效期限

E.勞動合同變更續訂規則

參考答案:

1.B【解析】勞動合同履行應遵循的原則包括:①實際履行原則;②全面履行原則;③親自履行原則;④協作履行原則。

2.BD【解析】一般性規定主要規定勞動合同和集體合同履行的有關規則,包括集體合同的有效期限,集體合同條款的解釋、變更、解除和終止等。

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